我当年刚入职场的时候，看到一个带我的大哥身份证一拿出来：30岁！我当时的感觉就是：好老啊。
但是自从那时起，我看着身边的同龄人就有一个疑惑：同龄人这么多，5年以后，10年以后，如果只有少数人能当领导，其他人会去哪里？
我们总会看到身边的一些成功人士，例如我一位高中同班同学，竟然最高做到了阿里巴巴 CEO，老婆的同学创始了七天连锁酒店，一位下属，后来离职做了大型餐饮老板......，但是这些成功的都是凤毛麟角，我就想追问，那些大部份的普通人，到了四五十岁，他们都去哪里了？
大多数人可能是沉没的：一个很厉害的朋友，当时从 IBM 辞职出来，去美国攻读博士，说要在美国大学当教授，后来却没有了音信；初中的校友群中的那些女生，都现在一个个都似乎不用工作，到处游玩，当然也发现有人还在做比较初级的保险员；也有前同事转去了 IBM、浪潮工作了若干年后，前不久还在找工作；还有人回家自己做小生意；当然比较好的是在公务员体系的，他们即使当不上局长，靠年龄混个调研员到退休也并不难。
40岁以上的人是不是一个值得鄙视的年龄？但是很多研究却表明：40岁这个理论上心智最成熟的阶段，为什么大多数人却没有走在社会的最前面？
我手头上并没有可以推论的数据，但从我片面的理解来看，有两点是值得关注的。
第一就是健康的身体，看看还能老当益壮的人，85 岁钟南山依然可以做十多个引体向上秀肌肉。任正非天天锻炼身体，他在华为还成立了健康部门，设立了“华为首席健康安全资讯官”，专门为员工的健康监督，可见他对健康的重视早就上升到战略层面。
回想跟当时阿里巴巴 CEO 的陆总聊，他说是每天 4 点起床，我就在想，这样的日子我怎么吃得消？ 我有个老朋友，精力极其充沛，他说做博士论文期间，他一周睡大概10来个小时-----注意是一周啊！有些人身体的各种指标就是比一般人好，是比一般人衰老得慢，我原以为职场中大家都是靠智商上位的，但事实可能是靠健康的身体上位！当然，有统计研究表明，智商跟体育能力总体是成正比的。
第二是终身学习的能力，这一点我还是有点自信的，前两天我儿子跟我感叹了一句：“幸好我的老爸不是我同学的那样”，我问为什么，他说同学聚会时，大家都在吐槽并嘲笑家长如何落后，如何不懂现在的新技术、新玩法，相反我前两天还跟他灌输什么是元宇宙，我告诉他你如果未来不懂得在元宇宙里谋生，你会被你的下一代淘汰。
我现在还在保持各种好奇心，其中目的之一就是为了有一天不会被这臭小子看扁。当然，没有终身学习，钟南山老人家也不可能今天还能战斗在一线，而终身学习，是一种习惯，还是一种长期主义。
你觉得 40 岁以上的人为什么大都消失了呢？ 期待你的看法。
