进行一件事之前,重要的是要有目标。这个目标不能空泛不切合实际,要具体落地。
这几天看了几本关于学习方法的书籍,都不约而同的提及到目标的重要性。目标决定你执行的过程。目标的设立要根据自身的实际水平,你所学学科特点来设定。
高绩效教练这本书是一本综合性很强的书籍,涉及到了沟通管理,情绪管理等多方面,这一本书是很多本书的综合载体,要好好体会揣摩里面的深意,切不可读一遍就束之高阁。根据日常生活和工作的需要,不定时的翻出来继续阅读大量刻意练习。这项能力对自己和他人在未来的生活都有很大的帮助作用。
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