目标能极大的影响人的心态、策略和执行路径，那怎么能合理的定目标就显得非常重要了。
合理定目标有4个法则：
法则一：今天最好的表现是明天最低的要求。这个法则会倒逼我们不断改变策略，提升技能，让我们不断成长。
法则二：目标要跳一跳才能够得着。容易达成的目标会让人丧失激情，安于现状。太高的目标让人没有信心。
法则三：定目标可以先拍脑袋定，但之后一定要用数据证明并修正。
法则四：总体目标一定是每个人目标的总和，因为目标一致心才会一致，才会一起努力实现目标。不要公司一个目标，部门一个目标，个人一个目标。
合理定目标
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