今天继续面试新媒体运营，这次面试的公司的是一家教育机构。
面试小哥哥询问得很细，针对我发布的文章聊了很多个点，给了我很多我没注意到的意见，不知不觉就聊一个钟，虽然不确定最后入不入职，但却是受益匪浅。
最印象深刻的是，他提到如果有人发的文章跟你是一摸一样的，你用什么方法比他更吸引别人的注意，或者怎么更多人点击你的内容。当时我确实不知道应该怎么做，当时就说提炼更优质的内容。可是他跟你的内容一样优质，甚至比你更优质，那你怎么做呢？我是被问倒了，这个我确实没有考虑过。
他没有跳过话题，反倒告诉我应该怎么做，原来时间节点是很重要的，比如中午12点～2点发内容，跟你下午3，4点发的内容，虽然一样，但是浏览量却是大不相同。我恍然大悟，天啊，我怎么忽略了这个点。
此外他还告诉我，其实优质的内容不仅仅要优质，排版也很重要，要有层次，要有审美，要能凸显重点，贴合大众的需求，这样阅读起来才不会让人感到疲劳。我连连点头，有种听君一席胜读十年书的感觉。
这次面试让我知道原来我有这么多需要改进或者说可以改进的地方，我都没注意到，做得真的远远不够。
但幸好，及时发现，我还能继续学习，不断改进，不断进步。
成功的人之所以成功，不都是在不断试错中才取得成功的吗？
我想，面试也是一种成长吧！
感谢遇见每一个面试官。
更感谢每一个面试官给予的每一个温暖的意见。
我会继续朝着我的梦想奋斗，努力成为自己想要成为的那个人。
加油！
