20220713《组织的力量》之组织反力量
一、人的庞大组织
人是什么？
很难回答。
视角与看法太多。
人体是由10^13个细胞构成，并携带10^14个细菌细胞，细菌细胞的数量是人体细胞的10倍。人体中寄宿着数以百万亿的微生物。
人基因组有3万个基因，携带300万个细菌基因，其基因数量是人体的100倍。
人体是一堆细胞，一堆细菌。
数量大于一，就是组织。
人体是细胞、细菌的庞大组织。
人人如此。
过去，现在，将来，一直如此。
二、人体组织的组织力量
人活着是一个简单的事，呼吸就是活着。
人活着是一个复杂的事，庞大组织协同。
迄今为止，科学，包括了医学、人体学、心理学等等与人有关的学科，对人的认知不超过5%。
与人相关的科学集成了古今中外的认知总和，仅此而已，作为一个普通人对人体的认知，更是少之又少。
就是这样，每个人都在进行着衣食住行的活着。
人的活着，通过衣食住行的外显，也是细胞、细菌的组织在活着。
这也是人体组织的组织力量。
三、人体组织的反组织力量
把两只蟋蟀放在盖上盖子的瓶子中，饥饿它们，再晃动瓶子，于是蟋蟀开始厮杀。
因为都想活下去。
把一群蟋蟀放在瓶子中的过程与结果也是一样的，只是从量变到质变的是厮杀的更是残酷，因为蟋蟀都想活着。
只是瓶子在起初要放得下那么多的蟋蟀。
人对于人体的细胞、细菌，就是那个晃动瓶子的力量。
人和人的不同在于对晃动瓶子间隔的“饥饿”处置。
人的衣食住行的习惯，让这些细胞、细菌“反饥饿”存续，细胞、细菌之间也会有战斗，但不会急于“胜者为王”到“剩者为王”的游戏。
这是组织的力量。
人的衣食住行的习惯，让这些细胞、细菌“饥饿”存续，细胞、细菌之间，庞大的组织内部，部分组织的分支就会从“一个胜利走向又一个胜利”，直到“剩者为王”。
这时，人的组织，庞大组织，就基本趋向于消亡了。
这是反组织的力量。
四、企业组织的反组织力量
人均寿命是有分布的。
人均寿命就是人体的细胞、细菌的庞大组织的有机存续时间。
符合二八规则。
多数的少数，少数的多数。
企业组织如同人一样，也是有生老病死的全生命周期的。
企业组织有组织力量，一样也有反组织力量。
一般去描述组织的力量是从使命，愿景开始的。
但组织是由人组成的，人是由细胞、细菌组成的，企业组织也是由更庞大的细胞、细菌组成的。
企业组织力量的本质是由一堆堆庞大细胞、细菌组织存续体现的。
企业组织反力量的本质也是由一堆堆庞大细胞、细菌的组织存续遭到破坏体现的。
借用对人体组织的认知，企业组织的反组织存续力量要远远大于组织的存续力量。
企业组织从0-1就很难，度过0-1之后进到发展期、变革期再到鼎盛期就是难上加难了。
正是如此，企业组织的组织力量更凸显价值，如何去规避企业组织的反组织力量更有意义。
五、结语
人都想长寿，赖于人体细胞、细菌的庞大组织力量。
长寿的人终究不过二八之二，是因为人都在晃动人体细胞、细菌“饥饿”之后的瓶子，于是夭。
当然，夭的路径不只是晃瓶子，瓶子被打碎了就没得晃了。
企业都想长寿，赖于企业之人的细胞、细菌的更庞大的组织力量。
但现实是，反组织力量更强大。
如何去抑制反组织力量是每个企业组织的生生不息的课题，只要企业还在。
没了，就都没了。
抑制，不是消灭，是共存，共生，共赢，即便最后共亡，组织努力的方向也是让共亡来的更晚一些。
