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输出是最好的输入
#见：我不认为是“生态位决定认知”，而应该是“认知决定生态位”。因为一个人的认知能力提升了，他的职位就会上升。
尤瓦尔在《人类简史》里说：现代社会的认知，现代人的认知，在相当程度上是低于古代人的认知的。为什么这么说呢？因为在游猎采集时代，人是需要综合多方面的认知才能活下来的，而工业社会导致了普遍的社会分工，哪怕一些认知能力非常片面，甚至各方面能力都很差的人都能找到一个饭碗。
我们不要把生态位和职位混为一谈。一个人处在什么职位是有相当大的偶然性的，而且是间断性的，而一个人的认知能力是由他此前，尤其是早年在家庭中的社会化程度决定的。
关于生态位和认知的关系，我们可以用另外一种表达方式：认知是生态位的反转表达。
一个公司里，同样职位上聚集着许多认知状态非常不一样的人，他们都携带着一个隐性的生态位，这个生态位反映和隐含着他的认知水准，也决定了他在这个位子上待成什么样子、待多久、最终会处在什么样的位子上。
西方也是很晚的时候发明了五线谱这样一种记录工具的。借助于五线谱，西方人才准确记录了乐谱，而不再是靠口口相传，师徒相传的这种方式。
那么，如果具备竞争力的知识都是不可编码的默会知识，是什么力量保证人类的不断进化呢？动物的进化显然不是根据某种记录和谁的指导来进化的，它是在场景当中通过大量的试错而实现的。
#感：认真做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。
#思：我作为一个厨师，正在接受市场的洗礼。把菜品的操作流程，细拆为每个步骤，并不断标准化。虽然这样能保证菜品的稳定。但是觉得这个菜里面少了一个魂。所谓的匠心，就是把这个魂给强化吧。
#行：默会知识是熟能生巧的巧。
