我也曾经有过这样的心态，觉得上班就像去坟场一样。
后来反思了一下自己的这种心理，以及反观现在的年轻人，为什么很多年轻人都不想上班，聊聊自己的看法。
1、自己没那么大的压力了。70后、80后、90后，基本都被极大的压力压了几十年，父母极少具备让自己衣食无忧的能力，工薪家庭能够供养出一个大学生已属不易，然后赶上下岗、不再包就业、从村里到城里、6个钱包买房、2个人养4个老人+1个娃，然后再到现在职场的拼命内卷，哪个都赶上了。然而，00后，现在刚好20多岁，他们的父母，通常具备了一定的经济实力，所以，他们更有条件选择自己上班还是不上班。这之间，就是“有的选”和“没得选”的区别。
2、很多年轻人意识觉醒了，其实，很多中年人意识也觉醒了，就是意识到了上班和工作是两码事。区别在于，中年人没办法改变了，家里都指望着呢，而年轻人暂时没这些负担。“上班”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”，公司付费购买你的劳动时间，你就必须按照公司的安排，在规定时间到规定地点去做规定的事情；而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。简单总结, 上班是为别人做事，而工作是为自己。
3、很多年轻人不知道自己真正喜欢什么，他们上班的本质其实就是为了谋生，就是讨一口饭吃，没兴趣，怎么会喜欢上班？
4、没有目标感的上班，做一段时间就腻了。每天就是重复，重复，看到自己的重复没有价值，就是为了混点工资，自然不愿意上班。
5、高不成低不就。这种情况也很常见，有可能自己能力很强，但就是欠缺了那么点运气，也有可能自己能力还不够强，但误以为自己已经很强。能力真的强的，那就只好等待运气，给自己一个时间点，到了这个点还没等来就尝试别的方法；能力不够强的，想变好就尽快学呗。
6、正反馈来得太慢。如果上班一段时间，得不到领导的赞扬，同事的认可，那干劲自然会慢慢磨掉，甭说年轻人，很多老员工，如果一直得不到提拔，一样都变成老油条。
7、不上班，也有更多的选择，反正饿不死，为什么不多尝试尝试？年轻的时间就那么几年，及时行乐。
8、觉得自己的工作没价值，没意义，没成就感，即使一直做下去也改变不了自己的生活。其实工作更多的是用自己的兴趣去获取收益，这样子才是快乐的，有动力的。
年轻时上班至少有3个目标：第一积累自己素养，包括职场，存款，见识等等；第二是积累人脉；第三是选择自己一生为之奋斗的工作。
如果你不上班也可以搞定这3个目标，那就随便你。
每个人的生命本来就属于自己，决定权，当然也是在自己。
