昆明梁艳分享406天。网络中级五期。2018.06.30
“例外”即是这些优势、资源、力量的统称。SFBT是持“优势观点”，也相当看着如何引发当事人自我赋能。
任何小小的例外往往会与愿景、目标有所连接，因此可能会是解决之道的前驱之身或关键基石。被遗忘的例外资源，当事人会产生正向信念，对改善的可能性产生相信，会信任自己一直在往解决问题的方向前进，也会减低担忧问题严重性或自责的负向情绪，以及对自己、他人、现况、现实、界限、限制等更为接受、理解及愿意进行反思。
例外问句充分展现了咨询师的支持与热忱。咨询师会优先使用“振奋性引导”来对当事人的例外作反应，也会于询问完奇迹问句后，以评量问句的10分位置表示奇迹已经发生的状态，再请当事人去评量现况，而引发对例外经验的觉察。SFBT咨询师还会运用开放式问句、关系问句、评量问句、假设问句、重新建构与赞美的影响与效果、意图与能力、内容过程细节与成功要素、已有的资源力量与有效方法，以能有意识化地再复制，特别是最近所发生的例外，是更容易再被复制的。
以上摘自许维素《建构解决之道》一书。
