从几个方面来分析，第一个人未来的规划，第二个口袋的现金流，第三个自己的抗压能力。

如果没有想好下一步就是对未来没有规划，只是单纯因为工作不开心或者压力大想要裸辞的话，那就直接看口袋的现金流可以支撑多久，如果可以撑很久，自己家里也很有钱，自己也没有什么担心，那就果断的辞职。如果没有规划好下一步，口袋现金流一般，那忍着，忍到你想明白规划清楚，再离职，如果已经规划好具体情况，也知道往哪一个方向走，那则果断离职。

第二如果现金流不稳定也不具备足够现金流，加之如果不是住家里，每一个月的硬开销为房租以及生活成本，辞职你是开始花销自己的存款并且没有收入，以此同时你的资产就开始减少，可能之前工作并没有多少工资，但其为抵消你日常所有开支，你并没有什么生活成本压力。

2022年行情不好，市场的大厂招聘基本每一个岗位都在缩编以及砍事业部，在职的员工基本是996或者业务压力也非常大，大厂面试基本是面很多轮，耗时基本是差不多一个月，也可能要面4-5轮，小公司就不是很了解要面试多久，但是如果公司你不满意就要一直面试，面试找工作就是一个大项目，要设置好n轮pdca，那就会特别难受，因为你可能突然离职会有3-4个月空档期，那接下来可能就会压力特别大，这时需要你根据自己以为情况进行判断你面对事情的抗压能力以及处理方式。

其次随着时间慢慢推移，你没有工作在家，去找工作可能着急，谈薪的时候底气可能不是很足，但是如果你是那种很霸气的这种就无所谓。

所以如果只是单纯不喜欢这个工作或者压力大，但是领导也没有赶你走，你就可以开始摸鱼，把自己的简历更新好放到各大网络平台开始找工作面试，其次找身边有资源的朋友，告诉他们你要换工作，看看他们有没有什么工作可以介绍，这样子做的好处就是offer，你可以谈判，也可以了解市场的行情以及你自己身价值多少钱，也给足够的时间去筛选工作，就很香。