也许自己是过来人，所以对好人总有一种特殊的感情，不希望看到好人被欺负。好人应该得到社会各方面的关爱，因为他关照了很多人。在这个冷漠的世界里，我希望这一点微光能传递下去。
这要从我调到新的部门说起，我现在所在的部门领导，是一个非常善良又能干的人，典型的老好人。我不止一次感到幸运，那么好的领导让我碰到了。只要有事请假，他就没打过顿过。无论谁遇到困难了，只要他力所能及的他都帮。所以我特别珍惜这样的人，这就是一个会发光的人。和他在一起，让人非常温暖舒服，你不用担心背后他会给你穿小鞋，工作环境相对来说会舒适很多。
善良的人都有个通病“不懂拒绝”。“欺负老实人”也是我们人的通病。那当然他也年轻，现在的领导都有这样一个思维，年轻人就应该多干。其实我们大家都明白啥意思，我就不多说了。所以他年轻又不懂拒绝，给他安排的活也越来越多，不是他的活也安排给他，因为别人都不干。手下的小兵都会看碟下菜，安排的活各种逃滑推脱，阳奉阴违。他又不好意思说重话，最后活也是他干，搞得他很累。那当然，我没搞这一套，是我的活我就干，不是我的我一点也不沾。我有自己的道德底线和职业素养。我吃过这方面的亏，不会做这种下作的事。虽然现在都是这种风气，但我不跟风。
他也知道他这样不对，有时候想想也很生气，但是和他以前的工作比起来，现在的工作真是轻松多了，想想还是算了，其他人年龄都大了，我还年轻，多干点就多干点吧！等以后受不了了，再说吧！看到这里，我相信大家，对他多少都有点了解了，这是一个习惯了被压迫、习惯了考虑别人、习惯了妥协的人，只要给一点小甜枣就很满足。性格就是这样，等到以后我觉得改变也不会太大，习惯了妥协考虑他人的人还会说说“不”吗？以后得遭遇多大的打击刺激才会改变，我不希望那一天的到来，不希望他有这样的遭遇，善良的人看任何人都是善良的，那种经历太残忍痛苦了。
他本身固然有问题，但不是他人丧失职业道德的理由，我们也应该有最起码的职业操守和道德底线吧！什么时候人善就该被人欺、看碟下菜成为了职业标准，而且还被认为这是正常的，这种价值观是扭曲的。
虽然他知足了，我却莫名的感觉很难过。我觉得好人不应该被这样对待，不能因为别人老实就使劲欺负。明明大家站着都能过去的事，为什么非要让别人跪着过。现在的我也只是个小人物，没有多大的能力，唯一能做的就是不落井下石踩一脚，做好自己的本职工作，不给他添麻烦。在我能力范围内能帮他分担一点是一点，但不敢太多，我也害怕被粘住甩都甩不掉。总体来说我们的工作氛围还是可以的，就看他自己愿不愿意改变了。听说老实人受老天爷的眷顾，希望领导能看到他的辛苦。
他还是一个非常好学的人，已经考上了研究生，希望他能早日高升，到新的环境里重新开始，遇见越来越多优秀的人。也希望大家对好人保留一份善良，将这束暖人的阳光传递下去，温暖更多的人，送人玫瑰者手自留余香。
