001 纠结多？去做就对了！
故事营招募之前，我在想，会是什么形式呢？每天编一个故事？关于不同主题的吗？啊，这正是一个挑战呀！对我来说完成有点难啊。那我有没有提前准备一些素材呢？我是计划读《说话的魅力》、《故事思维》的，但是很遗憾，没翻两页。
我还想，上次参加了3个职能组，每天很晚才睡觉，搞得白天有点精力不济，这次故事营，可要专注在文字上啊，运营暂未列在我的努力方向呀。嗯，结果呢？随着自己本职工作的增加，写文的时间被压缩，后几天依然睡得很晚。那我有没有思考，如何整合时间，更高效呢？恩，有了一点尝试。
快到月中了，还没有发布招募通知，我好着急啊，怎么还不招募呢？怎么还不揭晓答案呢？没想好怎么玩？自己想怎么玩？
文案出来以后，松了一口气，提起了一颗心。10天10本书，30个故事，不用编了，转述就可以。又想，虽说是转述，讲得生动抓人才好呀。
我还想自己讲故事的能力不太行，务虚的官方文章倒是写得挺遛；常常苦于没有分享内容，就是挖掘、总结、提炼的能力不够呀；趁着故事营点评的机会，要琢磨优秀的故事怎么展开呀。
中间有几天是中秋假期，弟弟计划来访，我的打卡文能早起完成吗？提前一天写完，早起打卡是基本要求哈，不能破例才好。去爬山，山上会不会没有信号啊？还要推优投票呀……
发现没有，我的心里活动超级多哈，问题是，最后真正落实的有多少呢？事实上，真正开始做了，一切问题会迎刃而解。想太多亦是无益。去做，做的过程中遇到问题，解决问题就好。
002 自己单干？大家要一起干！
9月，适逢日报校对组人员变动，几位伙伴和组长Adah因为时间原因请辞，新进伙伴还有两个人未到位，我担起了协调全组的责任。好在Adah的先期工作做得十分全面和出色，她付出了大量的时间和精力协调时间、制作规范、吸收新成员，手把手带。可以说，需要的时候，她总是在。这使得我的接棒工作量没有那么大。
以前自己当值的时候周二盯着日报群就好，现在，每天都要盯在上面，我想，也不能掉链子呀。开始的几天，我常常拿起手机看，恨不能一天看十八遍，后来发现不行，这大大分散了我的注意力，我开始掐着几个时间点看，分别是中午11-12点看文案出来了么？下午4点之前看文案校对结束了吗？晚上6-7点，设计组有初稿吗？
作为一个熟练工种，我感觉校对并没有很难啊，但我显然忽略了新进组小伙伴也需要一个熟悉和磨合的过程，尤其是，我们进组时讨论热烈的，“的”和“地”“得”，标点符号尤其是冒号和引号的中英文格式，文案整体的排版问题，小伙伴们常常没法兼顾。我当然很想自己上手，三下五除二就操作完成了。
但这显然是不现实的，每个人都能独立完成好自己分内的工作才是我们的目标，做好了，反馈了，成长才会更快呀。我会在看完新同学的校对定稿后给他们反馈，这次流程执行得很棒，但是什么方面再注意一下就更好了。反馈过程中，小伙伴们也提出了很好的建议，比如在规范中加入操作指南的截图，方便大家快速上手。
所以，一个人也许走得更快，但一群人，走得更远。
003 好故事？要有素材呀！
10天的旅程转眼即逝，回顾加入故事营的初衷，我的故事能力有所提升吗？答案是，万里长征第一步，今后还需大踏步。
通过点评，发现好的故事，在于让人身临其境，引发思考。故事一定要用对话形式展开吗？不然，但画面感一定要强。一定要用第一人称阐述吗？不然，但是代入感要强！一定要长篇大论吗？不然，但是要有核心观点！那要怎么做到啊？最最重要的，就是要有素材呀！
没有做过的事情，不做研究，根本描写不出细节和画面。看连里伙伴们的分享，无论是教学、跑步、海外生活、旅行经历，身在其中，才有所发现，用心所感，才有所收获。如果要我分享旅行经历，我大概只能说2分钟，但是要是分享育儿经验呢，大概可以聊5毛钱。
所以，有事干，才有得写，这是故事营教给我最重要的事！
记录，反思，复盘，日日走起，这是未来3个月我要做得更好的事！
