引起他人的渴望

1.市场上永远不会缺少技术人才，但除了技术以外、知识以外，再加上能发表自我见解的能力、担任领袖的能力、激发他人的能力，那么他的收入，就自然很高了。

2.设身处地地为他人着想，了解别人心理想些什么的人永远不用担心未来。表现得不自私、愿意帮助别人，便能得到极大益处。

3.站在为他人解决问题的角度上，说能同时满足自己和他人需求的话。

4赋予他新的身份和形象，发出感慨和赞叹。

5.给他自我表现的途径，参与感，让他们误以为那是他们自己的主意。

——《人性的弱点》

我要喜欢你

1.在某些方面的造诣上“力求”完美，而不是“想要”完美，学会谦卑。

2.得到友谊的最佳方法，尽量谈对方的事，向对方表示自己的兴趣和关系，必须注重施与。所谓赢得友谊的能力应该是一种心境一种处事态度或是一种愿意把自己的爱、兴趣、注意力及服务精神奉献给他人的愿望。施比受更有福。

3.想要在推销员这个岗位上取得成功，就要忽略自己渴望销售出去的数量，而应该集中心思向客户介绍自己能提供什么样的服务。我今天要尽力多帮助一些人

4.听众喜不喜欢你有什么重要，重要的是你有没有把信息传达出去，完成任务，有没有把心思集中在自己想要传达的信息上。

5.出于爱和享受把事情做好，不要担心结果，脚踏实地现在就做。

——《人性的弱点》

管住自己的舌头

1.不会说有益的好话就别说，破坏性的语言产生破坏性的结果，给周围人造成痛苦，让问题变得更复杂。

2.在生活的各方面，倘若人们背着沉重的思想包袱，对自己和他人都会产生致命的影响。创造性的思维生产于不断寻找答案的过程之中。

3.因某种原因感到沮丧，如有必要，可以找人谈谈。

假如采蜜，不要弄翻蜂巢

1.因批评引起的羞愤不但不会改变事实，反而只有招致愤恨，对应该矫正的事实情况没有一点好处。用关心和询问代替

2.人们会为自己辩解，指责也会反过来攻击我们，不为任何事情指责别人。

3.面对犯错的人设身处地的为他着想，心生同情、忍耐和仁慈，才能获得他的愧疚和触动。

——《人性的弱点》

抓住每一个机会

1.多与人交往，吸收对自己有益的东西。人的精神粮食跟形形色色的人交往中得来。

2.大学教育的大部分价值，是从师生同学情感的交流，心相摩擦，刺激起各人的志向、理想，并将各种机能琢磨成器。书本上多知识是有价值的，然而从心灵的沟通中所得来多知识是无价多。

3.应当同人格、品行、学问、道德都胜过你的人交往，就可以提高你自己的理想，鼓励你趋向高尚的事情，可以使你对事业激起更大的努力来。

——《人性的弱点》

扩大交际范围

1.认识一个新朋友等于进入他的朋友圈，因而又认识一批人等于产生倍数效应。

2.方法

️广泛参加各种团体活动，即使兴趣不浓。

️好好利用与他人合作的机会，共同的事业是寻觅知心朋友的前提条件。

️培养自己的好奇心，即使自己并不擅长，表现出浓厚的兴趣，博得对方单欢心，肯定了他的特点，也能引发共鸣。兴致勃勃的活动才能让人感受到你的魅力。

️不要让性格差异成为障碍

社交和选择朋友完全不是一回事，不要用交朋友的条件来做标准。与自己有较大差别的人有助于双方广泛的了解形形色色的社会生活层面，补充丰富思想。

️个性太强难以交到朋友

——《人性的弱点》

让对方有备受重视的感觉

1.时时让别人感到重要，“人类本质里最深远的驱动力就是希望具有重要性”，“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定”。

2.差不多你所遇见的每一个人都自以为在某个领域比你优秀，所以要打动他们内定的最好方法就是巧妙的表现出你衷心的认为他们很重要。

3.没人喜欢廉价、言不由衷的恭维，而是慷慨赞美，真诚而为。

——《人性的弱点》

莫与他人较劲

1.无原则地忍让迁就，对所有对事情都保持沉默是懦弱无能，愚蠢无知的代名词。

2.去争取、去辩论，去实现自己存在的价值，让别人正直你的存在。

3.方法

️对不起，请继续你的演说，我先走了

️学做一个旁观者，欣赏眼前敌人的所作所为。

️学会抑制怒火，不予理会，承认自己交错朋友。

该告别时就告别

聪明的人在谈兴正浓的时候告别，给对方留下深刻的印象，同时又达到交际的目的。

——《人性的弱点》

第二章。把别人吸引到身边来

礼仪是你的门面

1.清洁，灵与肉的清洁或纯洁能把人升华到最高境界。认真洗澡、修建指甲、护理牙齿、衣着得体

2.不可避免的寒酸不会引人反感，但邋遢会使人顿生厌恶，尽量拿出最好的仪表，会带给你尊严、力量和魅力，赢得他人尊敬和钦佩。

3.穿衣服应与身份相称，既是一种责任，也是最实际的节俭。

4.经检验一再证明，衣着的确是衡量穿衣者的品味和自尊感的一个标准。渴望成功的有志者应像选择伴侣一样谨慎的选择衣装。

——《人性的弱点》

一见面就喊出对方的名字

1.普通人对自己的名字最感兴趣，记住他人的名字并能十分容易的呼出，便是对他人的一种巧妙而很有效的恭维，反之忘记或叫错，会将你置于极为不利的地位。

2.方法：例如拿破仑，回到家将重要人物的名字写在纸上，集中精神凝视纸条直到完全牢记，便把纸条撕掉。“良好的习惯需要一些牺牲完成”。

——《人性的弱点》

微笑常挂嘴角

1.微笑往往反映着人的内在精神状态，对周遭充满热情奋发进取，微笑像巨大的磁铁一样吸引着周围的人。

2.像他人袒露微笑是在以一种巧妙而高尚的方式向别人袒露你喜欢他的心迹，他会理解你的意思而加倍喜欢你。

3.微笑的习惯带给你的是完美的个人形象和愉快的生活环境，每一个男子注意一个女子的面部表情比她身上穿戴的衣饰更重要。

4.不能给予别人微笑的人，最需要别人的微笑了。

5做法

微笑和人诚心握手🤝即使被误会也不担心，不浪费时间去设想别人，朝着目标勇往直前，去做真正需要做的事情。

真正需要做的事是：把心放在那些伟大光明的工作上。

伟大光明要保持正确的精神状态，精神状态包括勇气、率直和明朗，这种精神状态具有优越的创造力。

伟大光名是正确的思想是愿望和创造，一切的事物由愿望产生。

所有事情来自欲望产生的愿望，所以昂起头露出微笑。

——《人性的弱点》

甜美而有韵律的声音

1.去适当的调控和训练自己声音，清脆圆润、和谐雅丽，会让人更富有感染力，象征着内在修养和雅致。

2.发出优美的声音与他的受欢迎程度及社交上的成功密切相关。

练就关照他人却不造作的功夫

1.从小事中仔细观察，投其所好，避其所恶。

尽管都是小事，细枝末节若无其事的呵护必能打动对方的心，反之，明明是对方讨厌的事物却不经意间犯了禁忌，他将永远耿耿于怀。

2.如果有人对你细致有加的照料，如此取悦于你，人类特有的虚荣心获得到相当程度的满足，你将会无条件的倒向此人。

法一：搔到痒处，称赞对方真正优秀的部分，他想别人称赞的地方，藏在他日常说的话和话题中，只要突破其防线，就能一举制胜。

法二：偶尔佯装，对他人的缺点及肤浅幼稚的虚荣心佯装不知，人们希望自己的想法和喜好能获得支持，特别是明明错误的想法及小缺点，能得到他人的谅解与认同。

法三：背地里称赞，在褒奖办法上略施技巧，想办法将你的夸赞通过巧妙的方式确实地传到对方耳朵里，挑选传达信息的人最好是通过传递此信息也能获益的人。如此添油加醋效果翻倍，此等方法最具功效。

——《人性的弱点》

谈论他的兴趣所在

1.谈论他最感兴趣的事物是打动人心的最佳方式，因为每个人都是他兴趣领域的专家，听他讲，你不仅回获得新知，还能赢得友谊。

2.在商场上同样适用这一技巧。

制造戏剧化效果

1.什么叫戏剧化效果，不按常理出牌，不再是平铺直叙，想要达到一种目的，把你的想法戏剧化地表现出来，要撩起对方的兴趣。

——《人性的弱点》

第三章 不露痕迹，改变他人

要想改变一个人的态度和举止，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。

用赞誉做开场白

1.通常，在我们听到别人对我们的某些长处赞扬之后；再去听听一些比较令人不愉快的事情总是好受得多。

2.想要批评一个人而不伤感情，不引起憎恨的话，应记住：从称赞和诚心感激着手。

3.用赞扬的方式开始，就好像牙医永麻醉剂一样，病人仍然要受钻牙之苦，但麻醉却能消除痛苦。

——《人性的弱点》

说人先说自己

1.我犯的错我比你大更糟糕，你比我在你这个年纪时强多了，我自己曾经做过多么愚蠢大傻事，我根本不想批评你或任何人，但如果你这样做的话不是更聪明呢，

2.一个人即使尚未改正他的错误，但只要承认他自己的错误，就能帮助另外一个改变他的行为。

3.在批评他人之前，先谈你自己的错误。

——《人性的弱点》

不要把意见硬塞给别人

1.没有人喜欢觉得他是被强迫购买或遵照命令行事，我们宁愿觉得是出于自愿购买东西，或者按照我们自己的想法来做事，我们很高兴有人来探寻我们的愿望、需求以及我们的想法。

2.说服人最好的办法：让他觉得办法是他想出来的，让他把我们的建议误以为他自己的意见说出来。

3.向他人请教代替给他人提意见。

——《人性的弱点》

“旁敲侧击”更使人信服

为什么

1.毫不客气地批评对方明显的错误，对方的自尊心会受到伤害，突然陷入沉默或挑剔你的言辞来拒绝你。

怎么做

1.即使发现了对方的错误，也不要立刻指出，而应采取间接的方式，否则有碍于你的人际关系。

2.不想让员工在厂房里吸烟，可以拔根烟让他们到外面去抽，我会很感激你们的。不直接用禁止的语言，而是劝说对方做与之相反地事情。

赞语的妙用

1.假如你尊重一个人，一般人是容易诱导的，尤其是当你显示你尊重他是因为他有某种能力时。

2.假设你没有一种德行，就假装你有吧！更好的是，公开的假设或宣称他已有了你希望他有的那种德行，给他们一个好的名声来作为努力的方向，他们就会痛改前非、努力向上，而不愿看到你希望破灭。

3.假如你真想改变其他人的态度和举止，请给他人一个美名，让他去为此奋斗。

——《人性的弱点》

顾及对方的尊严

1.卸任领导层员工，给他一个人美名，换个头衔干和以前一样的工作，让他人顶替他的位置。

花一两分钟思考说一两句体谅的话，宽容地对待他人，都可以减少对别人的伤害。

2.解雇他人：“你的工作表现很好，举例…我们希望你知道，公司以你为荣，你对这一行业懂得很多，不管你到哪里工作，都会有很远大光的前途

，公司对你有信心，支持你，我们希望你不要忘记！”

被解雇的人感觉好多了，没有被遗弃的感觉，如果再度需要他们工作的时候，他们也会带着深厚的私人感情再回来报效。

3.无论怎样都要记得顾及对方的尊严，伤害他人的自尊是一种罪行。

——《人性的弱点》

是我错了

1.先他人一步把对方要责备你的话说出来，十有八九他会因你诚恳认错的态度，宽大、谅解你，忽视你的错误。

2.预知他人要责备你时，学会运用自我批评，急迫的批评自己，不让对方插上嘴，使对方怒气消散。

3.一个人勇于承认自己的错误，也能获得某种程度上的满足感，这不只能够清除罪恶感和自我卫护的气氛，而且有助于解决问题这项错误所制造的问题。

4.只有傻子才为自己的过错一一辩解，认错不但使你与众不同，而且给人崇高、喜悦的感觉，产生惊人的效果，任何情形下，都要比为自己争辩还要有趣的多。

批评勿忘多鼓励

1.与批评相比，鼓励似乎更容易使人改正错误。

2.教育孩子这方面，宽宏的鼓励他，使事情看起来容易做到，让他知道，你对他做这件事的能力有信心，他的才能还没有发挥，这样他就会练习到黎明，以求自我超越。

——《人性的弱点》

第四章

交谈如何更愉快

让别人有发表意见的机会，做一个善于倾听的人，那么你一定会大受欢迎。

十之八九，你赢不了争论

1.真正的推销精神不是争论，甚至最不露痕迹的争辩也要不得，人的意愿是不会因为争论而改变的。

2.永远避免跟人家正面冲突，天底下只有一种能在争论中获胜的方式，那就是避免争论。

3.争论能赢得了空洞的胜利，但永远也得不到对方的好感，你可能有理，但要想在争论中改变别人的主意，你一切都是徒劳。

4.无论对方才智如何，都不可能靠辩论改变他的想法。

5.“恨不消恨，端赖爱止”

——《人性的弱点》

假如我是他

1.人都有独特的想法或做法，许多人做错事的时候，我们需要真诚地站在他人的立场上看待，了解他为什么要这么做便可以帮助我们了解此人的个性，聪明有耐心且具有超俗思想的人才会站在他人的角度上思考。

2.从旁人的角度上去思考，去看待事情，事先对他人会说什么做个大概预测，使图从他的角度去了解一切。

尽力让话题持续下去

1.谈话就像传接球，永远不是单向的传递

2.谈话对象难以开口畅谈，用下列问句来引导：

(为什么…

你认为怎样才能？

按你的想法应该是?

价钱怎么正好你如何解释？

你能不能举个例子？）

🤌如何，什么，为什么是提问的三件法宝

3.人类总是以自我为中心，按照人类本性调节自己适应谈话，你可以先满足他们自尊心，然后再满足自己的。

——《人性的弱点》

争取让对方说“是”

1.当一个人说“不”时，他的所有人格尊严，都要求他坚持到底，一开始就使对方采取肯定的态度而非否定的态度，是最为重要的。

2.善于交际的人，力求认同，这种“趋同”的方法将对方心理导入肯定的方向。

3.要使他人认同你，从双方都同意的事情谈起，提出一个温和的问题，使对方立即就说“是是是”。

鼓励对方多说

1.每一个人都有自己的发表欲，诚恳地鼓励他充分的说出自己的看法。阻遏他人的发表欲，容易引起他人的反感。

2.即使是朋友也愿意我们谈论他们自己的成就，而不愿意听我们吹嘘自己的成就。

3.世界上多半是欢迎专门听人说话的人，很少欢迎爱说自己话的人。

4.一个售货员说得天花乱坠未必能做成顾客的生意，这是一种生意经，上门的顾客早有选择和求疵的心理，给顾客说话的机会，对货物批评的机会，你成为和他对货物相互讨论的人员。对顾客的批评加以争辩，无异于说顾客没有眼光，不识好货，对顾客的一个极大侮辱，更不会买你的货。

——《人性的弱点》

用耳朵来交谈

1.让一位健谈的人长久地听别人的长篇大论，心中一定憋着一口气，而且很快就对你的讲话失去兴趣，像这样的人并不想从别人那里听到讲些什么，他所需要的记忆是一双认真聆听的耳朵。

2.关于成功的商业交往，没有什么神秘，把注意力集中到讲话的人身上没有别的东西会如此，使人开心。

3.始终挑剔的人，甚至最激烈的批评者常会在一个忍耐同情的倾听者面前软化降服。

四分之三的人渴望得到同情

1.就像孩童会急着展示伤口给你看，甚至制造伤口或语种，你获取大量的同情，成年人也一样。

用建议的方式

1.让别人尝试着自己去动手，不命令别人该怎样，有错误就从错误中学习，这样的方法反而能让人积极地处理问题，因为这是一种尊重的表现，当人们的自尊心得到认可的时候，他希望与你合作，而不是反抗你。

——《人性的弱点》

第五章

与金钱和睦相处

不要总是为金钱发愁

1.对大多数人来说，多赚20%钱也不能解决他们的财政烦恼，使许多人烦恼的并不是他们没有足够的钱，而是不知道如何支配手中已有的钱。

2.所以我们必须拟定一个花钱计划，然后根据那项计划来花钱。当你涉及金钱时，你就等于是在为自己经营事业，管理我们钱的原则：

（1）把事实记在纸上

预算专家建议，至少在最初一个月要把我们所花的每一分钱做准确的记录，如果可能的话，可做三个月的记录，这只是提供我们一个正确的记录，使我们知道钱花到哪了，以便后续做一预算。

（2）拟出一个真正适合你的预算

预算的意义在于给我们物质安全和免于忧虑，依据预算来生活的人比较快乐

（3）学习如何聪明的花钱

像大公司的采购员一样，买到最合理的东西，学习如何使金钱达到最高价值

（4）不要因为你的收入而增加头痛

年收入5000美元是大多数美国家庭的目标，但他们达到之后以为自己“成功”了，就大肆扩张买房贷款，逐步进入赤字阶段。

（5）投保医药、火灾、以及紧急开销的保险

（6）教导子女养成对金钱负责的态度

（7）家庭主妇可在家中赚一点外快，人们需要且供应不足的东西，自制美食，摆摊校门口的小贩、开设烹饪班…

——《人性的弱点》

提升财商

1.造成贫富差距扩大的原因，“股票与房地产”“个人工作能力与努力”“家庭原因”都只是表面现象，造成财富增加主要是因为“拥有适当的投资”。

2.财商不仅是一种理财的概念，更是一种全新的金钱思想。财商包括两个方面的能力：一是正确认识金钱及金钱规律的能力，二是正确使用金钱及金钱规律的能力。

3.高薪不等于富裕，人最大的资产和最应该投资的是自己的脑子，分清楚资产和负债的区别，自己处于穷人心态、中产心态还是富人心态。

节俭意味着明智

1.在金钱、时间、精力生活中的每一件事都节俭，养成小心翼翼的生活习惯。节俭意味着科学地管理自己和自己的时间、金钱、精力，意味着最明智地利用我们一生所拥有的资源。

2.养成节俭的美德，就意味着你证明自己具有控制自己欲望的能力，开始主宰自己，意味着你正在培养一些重要的个人品质：自力更生、独立自主、谨慎小心、深谋远虑、以及聪明机智和独创能力。

3.“节俭不需要你超常的勇气，也不要超常的智力和任何超人的本领，不一定要很强的决心，它只需要常识和抵制自私享乐欲望的能力，节俭不过是日常生活工作活动中的常识，只需要一点点耐心和自我克制。”

——《人性的弱点》

节俭的别名不叫吝啬

1.“省一分油钱，毁一艘轮船”，不要做忍受痛苦求节俭的人。不做金钱奴隶，为省一分钱而浪费价值一角钱的时光。

2.做大生意却常使用过分的消费不是一种浪费，是一种大度的做法，是一种恰当的投资。欲成大业者应做到深谋远虑和权衡利弊，方为宽泛角度的节俭。

3.节俭是不是省钱的方法，而是用钱的方法。

4.慷慨大度经常有助于人的雄心的实现，能够使人们获得多方面的收获，帮助我们在社会的阶梯中上升，这远比把金钱存进银行更有价值。

5.在社交上花费，与厉行节俭、精力充沛、事业有成的人建立亲密关系，相识相知，是年轻人最有利的投资。

6.那些可以促进我们成功，有利于我们事业的，我们在金钱方面一定不可吝啬。凡事足以阻碍我们生命前进的东西，无论疾病还是其他障碍物，我们应当不惜一切代价来设法诊治和补救，这是我们生命最重要的事情。

——《人性的弱点》

避开负债陷阱

1.不要借钱创业

2.当你准备创业时，不要心存太大的奢望，开始规模小些也不要紧，只要你确实是一个杰出的、能干的人，经过一段时间的筹划经营后，自然能发展得非常喜人，假如你能做到这一点，即使资本是借来的，到也无妨。

3.负债是世界上最苦恼不过的事情，只要那些因债务缠身、时刻受着债主的要求和压迫、因债务而吃劲苦头的人，才了解负债是人生最大的威胁。负债会把一个人的体力、气魄、人格、精神、志趣、雄姿消磨得一干二净；因为债务对人的压迫，还会把一个人一生的希望全部毁灭。

4.宁愿受穷也不要做负债的奴隶。你得像逃避恶魔一样避免借债。借钱等于自投苦恼的罗网。

生意上的放贷和借款这两方面都得有个度，借得慢，还的快。

——《人性的弱点》

第六章 学会“享受”工作

工作是生活的第一要义

1.如果能集中精力于工作上，生活️的负面情绪，悲伤、悔恨、迷惑、自卑、绝望等情绪都将被抛诸脑后。

2.辛苦的工作不会致命，但是忧虑和高血压却会。工作是最有效的心灵滋补剂，是医治精神疾病的良药。

3.生活中应尽的职责是枯燥乏味的，但它们非常重要，就像时钟的发条一样。只要你勤奋工作，就必有回报。

4.日常工作对一个人影响最大，可以使他肌肉发达，身体强壮血液循环加快，思维敏捷，判断准确，也可以在工作中唤醒他那沉睡已久的创造力，激发他的雄心，把更多的聪明才智发挥到工作中去。

5.不管你喜不喜欢你都得有事做，强迫自己工作，并尽最大努力做好，可以培养自控能力、勤奋等各种美德。每天要为自己的生计奔波，与大自然做殊死搏斗，他就会精神抖擞，经历各种锻炼，发展出最强的力量。

6.劳动是一切完美的源泉，没有辛勤的劳动，没有谁能有所成就，或者能成为一个伟人。懒散、无聊、无事可做，就像传染病一样，会迅速蔓延，使人类的灵魂失去依托。

7.永远不要陷入绝望，如果你产生绝望情绪时，就去工作，工作通常可以支持我们度过难关、危机、个人不幸或失去所爱的人等。

8.工作是生活的第一要义，不管我们出于什么原因，离开工作都会受苦。

树立正确的工作态度

1.大多数人的天赋相差无几，那么，是什么在造就我们、改变我们，是态度！工作态度是一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中体现出来的外在表现。

2. 某人做事的时候感受到了束缚，想到了所做的工作忙碌，辛苦，没有任何趣味可言，那么他绝对不会做出伟大的成就。工作时的精神和态度决定工作成绩。

3. 企业的三种人

️得过且过，不求有功但求无过

️牢骚满腹，自我设限

️积极进取，享受工作的乐趣

态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。

4.错误观念：在社会上有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造事业的要素，发展人格的工具，而视为衣食住行的提供者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌。

5.如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即便在最平庸的职业中，也能增加他的权威和财富。

6.当一个人喜爱他的工作时，你可以一眼看出来，他非常投入，他表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎，十分明显。

——《人性的弱点》

没有工作的热枕，就没有生活的出路

1.如何能使事业成功？

一个人的经验愈多，对事业就愈认真，对工作较富热枕的人，一定比较容易成功。

2.有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热枕而成功的——爱默生

3.对工作的热枕，是一切希望成功的人所必须具备的条件，只有对工作毫无热枕的人才会四处碰壁。

4.如若用忍受的态度在生活中艰难跋涉，淡漠了他们经历的大多数事情，这种人观察生活却没有体会到生活的乐趣，如果生活是一部交响乐，那么他们只听到了其中的音符，却感受不到整个乐曲的内涵；如果生活像一块稀世宝石，那么他只是看到了他的颜色，却无法看到其中复杂的构造；如果生活像一部小说，那么他们只是理解其中的情节，却忽略了微妙的形象和寓意。

5.“我认为一个人想在科学研究上有所成就的话，热枕的态度远比专业知识来得重要”—爱德华·亚皮尔顿。如果在科学的研究上热枕都这么重要，那么普通的职员来说，岂不是占着更重要的地位吗？

6.热枕不是一个空洞的名词，它是一种重要的力量，你可以予以利用，使自己获得好处，没有了它，你就像一个已经没有电的电池。

——《人性的弱点》

别让激情之火熄灭

1.热情会让顾客对你产生好奇，假如将斗志昂扬的精气神一直保持下去，

2.激情来自于对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也随之泯灭。

3.恢复工作激情

️对自己所做的事情感兴趣

告诉旁人你对这件所作的事为什么感兴趣，做出对工作感兴趣的样子，就会真的对工作感兴趣。对真正高贵的事物要保持一种敬仰之情。

️把工作当作一种事业

不把工作当作差事，或只把目光停留在工作本身，即使是从事你最喜欢的工作，也会变得枯燥无味。

️树立新目标

保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新目标，挖掘新鲜感。解决一个又一个问题，自然就产生一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的良药。

️学会释放压力

再喜欢的工作多少都会带来压力，面对压力，一味忍让和宣泄都是不可取的。应学会管理压力并科学地释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。

️切勿自满

自满的人不会想方设法前进，对工作丧失激情，如果你满足于已经取得的工作成绩忽略了开创未来的重要性，那么现在这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。

把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现时，激情就会重新燃烧起来。

——《人性的弱点》

比薪水更宝贵

1.开始工作的时候不必顾虑薪水的多少，而一定要注意工作本身所给予你们的报酬，如增加你们的经验，使你们为人所尊敬、前途晋升等。大部分人都在为薪水工作，如果能为自己的成长工作，就已经超越了芸芸众生。

2.雇主只支付给你微薄的薪水，你固然可以敷衍塞责来加以报复，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的建立，这些东西的价值与金钱相比，要高出千万倍。

3.能力比金钱重要万倍，它不会遗失也不会被偷，许多成功人士一身跌宕起伏，从顶峰到谷底，最终都能都能重返事业的巅峰，无非是他们的创造力，洞察力，决策力都在长期的学习和积累中得到。

6.一个人总为自己拿多少薪水而大伤脑筋，又怎么能看到薪水背后的成长机会呢？又怎么能理会到获得经验和机会，对自己未来产生多大影响呢？不过是将自己困在装着薪水的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么。

7.奇瓦博：“只要获得一个位置，就决心要做所有同事中最优秀的人，有决心肯努力不畏难，不计较薪水的高低，让自己工作产生的价值，远超所得的薪水，让老板主动来提拔我。乐观的态度带动心情愉快，更加努力工作，我也没有想到我有今日的伟大成就”

——《人性的弱点》

从工作中获得快乐

1.马斯洛曾经定义“自我实现”的人就是喜欢并去做必须做的事，就是想办法将工作变得像游戏般轻松与自由，但是一般人而言非常困难做到。

2.工作中限制时间、想法、行动的都是不快乐的根源。解决方式，培养自己自己足够的知识，勇气及内里去做适合你的工作，避免压力在于做你自己的事，做你喜欢的事，同时也别忘了做你该做的事。

3.只懂得如何游乐的人生不仅毫不令人感动，而且一点也不有趣。一个每天认真工作的人，在娱乐时才由衷的感到快乐

4.精神生活层次低追求低级享乐，沉迷酒色，好吃懒做；精神生活层次高，则善于结交一些品行和道德良好的朋友，他们追求的娱乐也是适当没有危险性的。

5.工作和游戏的时间安排最好有个明确划分，读书、工作或者与名流之士促膝交谈，这些最好排在早上比较恰当，夜晚则尽量让自己的心情放松，与志同道合的朋友打牌、看演出、看比赛、吃饭聊天等，尽可能度过一个令你满足的夜晚

6.并不是每个人都能随心所欲的换工作，甚至于换工作以后更不快乐，就算超级不喜欢目前的工作，也不轻言放弃，有些技巧可以使工作愉悦些。

7.不妨想想从工作中挣到的钱，能让你享受到购物的乐趣，可以开始培养新的嗜好，这个嗜好使你除了工作外有新的目标，你应该尝试，在工作中建立起具体的目标，目标是使工作愉悦的万灵丹。

8.拿到高薪的权威人士还经常感到沮丧，却不知道沮丧从何而来，就是因为他们没有目标，他们是“游戏型人物，就是以在工作或娱乐冒险活动上击败对手为最大享受，这类人没有长远目标，漫无方向的跑完人生旅程，到头仍是茫然。

9.每个人都必须学会从工作进入娱乐，再从娱乐返回工作，因为工作和娱乐两种不同感受的对照，能使你清醒并协调享受两者。学会从工作和娱乐二者中获取快乐。

——《人性的弱点》

第七章 营造幸福家庭

对婚姻的忠告

1.在男女恋爱期间，双方竭力的掩盖自己的弱点，常常会成为她们相互了解的障碍，他们通过刻意的顺从和有意的伪装，掩饰他们本来的样子和真实的欲望，一旦有些东西被揭穿，就容易劳燕分飞。

2.要相互坦诚，保持平和的心态，坦诚一些总比隐瞒要好得多，因为缺点不足和优点一样，终归会在婚姻生活中显现出来，自然些，一开始就表现出你的本色。

3.年轻人应从实用的角度看待问题，一个好的妻子是一大笔财富，她会在你发达的智力中注入一些情感因素，而这些情感因素是使智力更好发挥作用所不可或缺的。为了获得真理，需要心和脑的协同联合。

——《人性的弱点》

爱与被爱

1.女人是来自天堂的珍贵礼物，带着连无所不能的上帝都无法给予的伟大的爱；她会净化、抚慰和照亮我们的家庭、社会和国家

2.婚姻会使你背负更重的担子，但是同样会以爱和宽厚的力量来支持你。但无论如何，婚姻仍然令人感到非常愉快。同样，婚姻是人类之母，使人类延续，使国家强大。

3.对于一个对婚后生活心存顾虑而逃避婚姻的男人来说，他事实上是由于微不足道的烦恼的恐惧，而与一生的幸福擦肩而过，这种人和那些为了免除鸡眼带来的疼痛而将整个脚或手切除并且沾沾自喜的人不相上下。

4.“只要和她在一起，即使再怎么清贫，我也甘之如饴；如果失去她的话，万贯家财对我也毫无意义。”

——《人性的弱点》

爱情是一串念珠

1.在日常的小地方上表示体贴

2.随时随地经常向你所爱的人表示你在想念着她，而你心里非常重视她是否幸福快乐。

3.永远不会忙得忘记在一些小地方赞美她和照顾她，以保持爱的新鲜。

4.“凡事一逝不可追，因此，凡是有益于任何人，而我又可以做的事情，或是我可以向任何人表示亲切的事情，我现在就去做。不可因循，不可疏忽，因为凡事一逝不可追。”

5.大多数的男人，忽略在日常的小地方上表示体贴。他们不知道：爱的失去，尽都在细微之处。

——《人性的弱点》

将批评赶出家门

1.夫衣褴褛，妻衣亦俗；人生沉浮，同甘与共

2.维持家庭的幸福生活请不要批评，以委婉的方式表达不满。

3.关于婚姻不幸福的原因之一是批评，批评毫无用处且令人心碎。

4.我们不要责怪别人，我们要试着了解他们，明白他们为什么会那样做，这比批评更有益处，而这也孕育了同情、容忍，以及仁慈。

夫妻之间也要殷勤有礼

1.婚后的礼貌最重要，像对待生人一样有礼貌，他们的婚姻一定是幸福的。

2.无礼是侵蚀爱情的祸水，人人都知道这一点，但人人又都对生人比对自己的伴侣更尊敬。

——《人性的弱点》完结