AI的出现使得原本困难的就业环境更加恶劣，多少工作岗位被AI替代，失业浪潮席卷而来。据麦肯锡全球研究院预测，到2030年，全球约15%的工作岗位（约4亿人）可能会被自动化替代。
面对这样的趋势，当下的我们该怎么做呢？未来还有什么机会么？罗振宇的《预测之书》或许能为我们提供一些答案。
罗振宇，知名媒体人、知识服务专家，其创办的“罗辑思维”和“得到”App在知识付费领域具有广泛影响力。他以独特的视角和深刻的洞察力，为读者解读时代趋势。《预测之书》是他近年来的重要作品之一，集结了49位不同领域的专家，包括科学家、经济学家、社会学家、创业者、媒体人等，共同探索未来世界的发展趋势。
一、AI替代了岗位，我们何去何从？
（一）重新定义自我价值
在AI时代，许多重复性、规律性的工作被机器取代，但人类的独特价值依然存在。《预测之书》中提到，未来“做自己的概念”将深入人心，无论是教育、职场还是生活，都需要重新定位自我价值。例如，教育将更加注重培养创造力、批判性思维和情感智慧等AI难以替代的技能。
在一些学校，已经开始引入项目式学习，让学生通过团队合作解决实际问题，培养他们的创新能力和沟通能力。这种教育模式帮助学生提升了自身的核心竞争力，对他们未来职业选择更有益。
（二）提升技能，适应新需求
AI的发展也催生了许多新的职业需求。《预测之书》指出，未来的工作市场将更加注重跨学科能力、数据分析能力以及人工智能相关技能。数据分析师、人工智能伦理专家等新兴职业，将成为未来就业市场的热门方向。
我在传统制造行业工作多年，这几年我明显的感觉到AI的应用。设备从人工化逐渐设备化、智能化，就连汽车都已经实现了无人驾驶、智驾化。所以，公司也在积极导入这些学习，平时我们也会去应用这些。
二、身处制造，厂二代新视角
（一）从传统制造到智能制造
制造业是AI技术应用的前沿领域之一。未来制造业将从传统制造向智能制造转型，工业机器人和AI技术将广泛应用于生产流程。
AI驱动的机器人不仅能够完成高精度的重复性任务，还能通过机器学习不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
某传统制造企业引入了AI驱动的自动化生产线后，生产效率提高了30%，次品率降低了20%。企业不仅节省了人力成本，还提升了市场竞争力。
厂二代的新使命
随着制造业的转型，厂二代们也面临着新的使命，他们或许会需要具备更开阔的视野和更强的创新能力，才能在AI时代引领企业走向新的高度。他们不仅要继承父辈的产业，还要通过技术创新和管理创新，推动企业的转型升级。
这些厂二代大多是95后，甚至千禧后，他们接受父辈们给的资源，受到更好的教育，视野更宽阔。所以当一个代工工厂高管离职带有一切资源，她们为了父母更好的生存。走了国外贸易路子，赚的反而比之前更多了。
三、未来到底要怎么做？
（一）拥抱变化，积极转型
面对AI带来的失业潮，我们不能被动等待，而应积极拥抱变化，主动转型。《预测之书》强调，未来的机会属于那些能够快速适应变化、不断提升自我能力的人。无论是个人还是企业，都需要具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。
有些传统零售企业，在AI技术的冲击下，积极转型为线上线下融合的智慧零售企业。他们通过大数据分析优化商品布局，利用AI技术提升客户体验，最终成功转型，市场份额不降反升。
（二）参与未来，创造未来
《预测之书》不仅为我们提供了对未来的预测，还鼓励我们积极参与到未来的塑造中。未来不是注定的，而是由我们每一个人的行动共同创造的。无论是通过技术创新推动行业发展，还是通过政策建议影响社会变革，我们都可以为未来贡献自己的力量。
某科技创业者，通过研发AI伦理框架，推动人工智能技术的健康发展。他的团队不仅获得了行业认可，还为社会带来了积极的影响。
《预测之书》为我们提供了一个全新的视角，去重新定义未来。在AI浪潮中，我们既面临挑战，也拥有机会。通过重新定义自我价值、提升技能、拥抱变化和积极参与，我们可以在AI时代找到属于自己的位置，创造一个更加美好的未来。
