我和沈总的观点类似：一个最高效的创造团队 是领导极度克制自己的掌控欲的、这样就可以极大激发所有成员的斗志和参与积极性。我们五个会一直这样并排走到终点！对于传统行业和需要严格管控流程的行业团队，或许掌控欲依然适用。
论掌控
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