有朋友在活动中问到如题，感觉这个话题很受大家关注，当然也存在很深的误解，期望这篇文章能助于构建出属于自己的知识体系
一
当时，我先问了大家一句，什么是体系？就是同类事物，按照一定的顺序关联组成的整体。而一定顺序，在我看来，就两个顺序，要不并列，要不先后（时间顺序）
画了2个图，简单讲解之后，突然我想起有个问题没问：“请问，你要构建什么知识体系？目前你知道哪些知识点了”
“沟通，嗯，一个是对比说明（来自《关键对话》），嗯我想想...还有一个是反问自己？（名字、内容我没细问）”
这时候，我松了口气，还以为是多大的事儿，结果只有2个知识点…
继续问到“这两个之间是什么关系？有无交集，或者是否是从属关系？”
都不是，就是独立的2个知识点
“好了，你的沟通知识体系建好了，就叫“对反”沟通”
等再有了n多知识，再思考如何加入这个体系吧
二
当时因为时间关系，没有细致交流下去。
这里拿出压箱的构建知识体系何氏三有法
1、有效
很多朋友会炫耀自己的印象笔记架构，分门别类排列得超整齐，就像京东图书的分类索引一样，他们称这个叫知识体系
我觉得这个只能称之为资料收集和整理。
而我定义的知识体系，是将自己实践后的真知，进行关联得到的产物
注意，是实践后的真知。
你到处抄来的资料，也能算知识体系的嘛？那也太容易了，我一天能给你整10个出来。
也就是练习下“另存为+分类”而已。
知识体系是学习的最终产物之一，虽然最后呈现出的样子，也是分门别类，但有些人是随手拈来的人生阅历，有些人只是复制粘贴。
就像身份证上的名字都叫马云，但区别大了去了，对吧
而如何得到实践真知呢？简单说，你学了、做了、反思确实有效果、而且你反复练习、能够随时出手，就算得到了。
2、有序
接着文初，如果你有了多个同类的知识点，你就要思考它们间的关系为何，到底是平列关系，还是时间顺序？
比如，《高效能人士的7个习惯》，就是作者柯维通过大量阅读学习、观察高效能人士，并通过亲身实践，得出了最重要的高效能7个元素，分别是积极主动、以终为始、要事第一等。
是什么顺序呢？我们要先积极主动，然后以终为始展望目标，最后根据目标去做重要的事，显然是时间顺序
当然，在构建多内容、多层次的知识体系时，会涉及到归类分组，上堆下切、两个维度组成四象限等复杂操作，另文细写，你也可以看看《金字塔原理》等逻辑思考的书
3、有限
如果把一个主题有效的方法都罗列上去，往往会很复杂。
比如，高效能人士的7个习惯，难道只有这7个习惯，可以造就高效能人士吗？其实不是，后来不是柯维还出了第八个习惯嘛，而且只要想罗列，还可以有更多的习惯。
这时候，就需要做到限制。
按照《金字塔原理》，其实同类元素之间的逻辑顺序，除了我们刚才提到的并列和时间顺序，还有一种，就是程度顺序。
也就是我们要根据知识点的重要程度和价值，进行排序和筛选，把排在前面的放进体系就好了
类似你要写篇文章《我的好朋友们》，你就先设定“好”的标准，然后计划写几个、几十个？否则，把给你朋友圈点过赞的朋友全写进去，就太复杂了。
总结一下，构建知识体系，就是你把同一类真知，先按重要程度排序，在限制数量的条件下，选出最重要的几个，然后将他们按照并列或时间顺序排列起来的过程。
而当你又学到了新的真知，就补充进去，再走一遍过程就好。
最后，送大家一句话，没有基石，哪能建成金字塔？别想一下搞个大体系，把基础操作先做好吧
