《歌颂长者》
作者：李海量
我是一名建筑行业的从业者，工作中我会遇到各式各样的领导、同事，可谓是百花齐放、百家争鸣的，其中让我最为敬佩的要数单位里的几位技术顾问了。他们都是退休返聘的宝贝，主任说“家有一老，如有一宝。”就很好地反映了他们的价值。
张总是个年近80岁的高级工程师，早在两年前就因为政府制度的原因离职了，政府鼓励退休人员在家休养，正逢合同到期，张总也就响应了政府的制度，离职了。敬业爱岗的张总，马上就被大型设计院聘请为技术顾问，解决工程设计过程中遇到的难题。在职期间，我对他也是倍加关注的，我知道张总是个好学的长者，时常翻阅建筑规范、文书之类的，他常常专注于施工图纸和书籍，从不希望某个建筑物出现安全事故或者质量问题。
桃李不言，下自成蹊。张总是个沉默寡言的人，开会的时候很少发表意见，但每次发表意见的时候都是一些精辟的词语，对事不对人的词语，除了要解决技术上的难题，他从不多说几句，他来到世界上的使命，似乎就是造福百姓的，从不为自己的利益争取半分，参建各方也都十分尊重他的意见。
单位的餐桌是分区域的，领导层和基层员工往往是分开不同的餐桌，我记得很清晰的是，张总喜欢到人少的地方就坐，往往是基层员工的餐桌，吃饭期间他也是一如既往地寡言，我甚至在怀疑他是不是吃饭的时候都在想着施工图纸的问题。
昨天下午公司部门召开年度总结会议，邀请了张总过来指点。我们是甲方（投资方），张总是以设计咨询单位的身份参加会议的。按照会议主持人的要求，部门的每个人都要上台做简单的自我介绍，以及“夸夸我自己”，这是我参加过的最高效也最有活力的会议，短短不够两个小时，张总就对我们的团队有了进一步的了解，主持人让张总发表几句，张总也是长话短说的，很好地总结了我们团队的优势以及即将面临的挑战。会后，张总随我们一起外出参加团建，他用行动告诫我们，团队建设的要点在于团结。餐桌上，张总不仅教会了我们很多工程技术上的东西，还有很多为人处事上的细节。
早在好多年前，孔子就提出“入则孝，出则悌。”
孔子说：“在家要孝敬父母，在外要尊重长辈。”我想借此机会歌颂长者，多么希望我们的团队能有一两个像张总那样德高望重、敬业爱岗的可爱老人。
西塞罗也在《论老年》中写过这么一段话：
晚年的最佳保护铠甲是一段在它之前被悉心度过的生活，一段被用于追求有益的知识、光荣的功绩和高尚的举止的生活；过着这种生活的人从青年时代就致力于提升他自己，而且将会在晚年收获它们产生的最幸福的果实；这不仅是因为有益的知识、光荣的功绩和高尚的举止将会陪伴他终生，甚至直到他生命的最后一刻，也会因为见证了正直的人生的良心和对过往美好功绩的回忆将会给灵魂带来无上的安慰。
2021年2月5日星期五
记录于广东江门
