拿破仑 希尔曾说：一个人必须拥有这样的素质：拥有明确的目标，知道自己想要得到什么，同事拥有实现这一目标的强烈愿望。
对目标越明确，对实现目标的不追越清晰，就越容易克服拖延的弊病，吃掉这只青蛙，完全眼前的任务。
七步提升目标成功率
01 明确自己究竟想要什么，
可以自己为自己确定目标，也可以与领导、朋友交谈确定目标，但彻底弄清楚自己想要的是什么，应该按照什么顺序来做这些事情。
02 把目标写在纸上
把想法付诸笔端，使目标更加清晰化、具体化，创造一个看得到、摸的着的东西。
研究表明：大约只有3%的成年人拥有明确的目标，并把目标用书面化的形式记录下来。写下目标的人要比没有写下目标的人的成功率高5-10倍。
03 为目标设定一个最后截止期限
有了最后期限，目标就有了紧迫性，有了起点与终点。也可以为目标中的子目标设定完成期限。
04 为了实现目标，把你能想到的、所有要完成的事项都列在一个清单上
每想到一项就罗列一项，直到把所有所有事项列完为止。这份清单可以把你的目标和任务具象化。为我们提供一个行动轨迹。
05 进一步梳理清单，使之成为一份计划
根据优先级顺序来整理计划，找到清单事件中的相互联系，确定先做哪项再做哪项工作。
06 根据计划马上采取行动
马上去做，做什么都行，充满激情的按照计划进行，执行力就是一切。
07 每天解决一部分问题，向前推进主要目标的实现
需要列出一天的活动，日复一日的行动，向前推进。一旦开始行动，就要持续的行动，不要在中途停下来。
在实现目标的过程中形成自律，可以显著的提升达成目标的速度，成倍的提升个人生产力。
每一天，都要反复思考并检查你制定的目标，每天早晨，从当下最有助于你实现目标的最重要的任务开始。
比如：
01 现在就拿出一张纸来，写下明年最想实现的10个目标。写的时候，设想明年已经过去，这些目标已经实现。
02 检查这10个目标，从中挑出一个，设想一下实现后情景。为这个目标制定计划。
