一、起缘：
在小红书上与人讨论一个问题，突然就理解了从别人的角度看问题的含义。
虽然一个优秀的商业顾问老师早就多次告诉我要从别人角度看问题，但是我常常还是以自我为中心，并不知道怎么从别人角度看问题。
小红书上的讨论大致这样的：
有人跟我讨论法考证的作用，说过了法考很厉害，然后我反驳说厉不厉害不是学生们说了算的。
我反驳别人的话竟然把自己打通了，我意识到这就是从别人角度看问题，看来分享输出、沟通交流还是能提升自己认知的。
二、为什么要从别人角度看问题？
我们想去找就业单位，肯定是提前了解他们的需求，他们所看重的点，而不是我们以为的东西。
一些人自以为考了法考证之后年入百万都只是自己觉得而已，实际上可能拿了法考证仍然不受待见。
因为招聘单位筛选的要求很多的，法考证有什么用是他们说了算的，
他们不会因为我们觉得过了法考很厉害就给我们机会，那只是我们觉得厉害而已。
法考证的价值大多是网上一些机构宣传出来的，机构为法考生画了一个香喷喷的大饼，早已脱离现实，我们接触的信息都是错的，所以才会产生这么可笑的想法。
投了很多简历就知道招聘单位并不觉得法考证厉害。
这是调查实践来的，我们只听培训机构宣传是没有用的。
本来是一个30分的东西，培训机构能够把它价值包装成90分，本来可有可无的东西，培训机构能让你觉得必须要有。
培训机构的这个价值包装及营销技巧是大家可以学习，现在市场各类培训很多，套路都是相似的。
就像最近有些人被忽悠考“全媒体证书”，培训机构称它们多么高含金量，
但是做自媒体博主的有几个是有这个证的？没证不能上岗？有证就是专业的了？就比别的博主做得好？
招聘自媒体运营的单位都不看这个证书，一些人听了培训机构吹的，都自以为这个证书很厉害，很有用，实际上屁用没有。
三、怎么做？
我们做事前要了解别人的需求，要知道别人喜欢的、看重的、轻视的，
这样才能有针对性地达到对方要求，
而不是把自己所重视、喜欢、称赞的东西硬生生塞给别人，
我们觉得好不好不重要，重点是对方怎么看，我们觉得好的东西，对方可能觉得是垃圾。
所以卖东西、找工作、交流沟通、谈合作等都要提前了解对方的需求、喜好，
我们不是要强制性地把自己的东西推销给对方。
不要以自我为中心，要从对方的角度出发。
