《高效能人士的七个习惯》
书名：《高效能人士的七个习惯》
作者： 史蒂芬.柯维
出版社：中国青年出版社
豆瓣评分：8.5
开始阅读时间：2025年4月8日
内容简介：
本书精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路。
摘录：
1、双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼，非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。
2、成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。
3、通常情况下，问题都源于体系，而不是人。再好的人置身于一个糟糕的体系中，也不会有好结果。想赏花就要先浇水。
4、双赢并非性格魅力的技巧，而是人类交往的一种模式。双赢来自诚信、成和成就的协议中；在起支持作用的双赢体系里蓬勃生长；经由必要的双赢过程来实现。
5、若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个最重要的原则，那就是：知彼解己——首先去寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际沟通的关键。
6、除了物质，人类最大的生存需求源自心理，即被人理解、肯定认可和欣赏。
7、先理解别人，在问题出现之前，在评估和判断之前，在你表达个人观点之前，先理解别人，这是最有效的相互依赖关系中最有用的习惯。
