股票和黄金一起暴涨，只要有一点经济学常识的人，都知道有问题。可好像所有人都看不到问题，可能有以下原因。业内人士吃这碗饭的，无所谓，有钱赚就行了。社会中下层的，也无所谓，反正不能更差了。对于大部分有参与的人来说，也无所谓，反正都在上涨。如果他只有一年的上涨，那么应该准备撤离后的策略。如果是三年，那么继续持有短期的标的，短期内可以兑现并离场的。如果是五年，十年，那就简单了，全仓进去。股票目前清仓了，黄金也不需要调整。股票可以买入硬核科技股，在有极高收益的预期下可以赌一些，个人觉得在特殊时候也有一定的抗风险属性。几个点，概念有想象空间，在垂直领域有硬科技，在中美对抗的背景下有特殊加持的，利润率不被定死的。黄金的逻辑变了，股市的逻辑也变了。以前的黄金永远只作为一个避险工具，排在最后，可以不产生收益，只作为一个风险控制的标的。而现在黄金的上涨速度已经可以作为收益型标的了，波动的幅度远大于两年前。也就是说，黄金的配置的逻辑变了。不记名的特点，其他货币不具有的，在特殊时期不可替代。黄金的属性不适用于商业活动高速发展时期，它不方便交易，不产生利息，产量有限，保存繁琐。但是现在是一个主权货币超级滥发的时代，货币早就多的溢出了。各大地区正在增加储备，有一部分原因，是黄金依然可以作为主权货币的背书，在未来，它依然可以作为一个锚定物，一个支撑。当一个国家发行大量的货币，同时又有黄金交易所，那么，本国的货币便可以在本国的交易所买黄金，黄金的数量达到一定的数量，才能支撑货币的信用。当然这只是一部分，工业能力和军事能力是基础。
黄金本身是很古老的东西，其属性在现代社会肯定是不太合适的，但是，还是被逼成为了最好的避险资产。因为美元资产太大了，资本主义的原始本能，无限放水这个游戏肯定是改不了的。如果能不用这招我相信美联储早就不用了，货币也好债卷也好股票也好，长期来看一定是无限扩表的，只要他还有这个能力。以前的美元可以吞下所有的东西，任何不好的因素，美元和其背后的系统可以轻而易举的吃干抹净。虽然持有美元也一定是被放水收割，但在很多地区，这是一个不会错的选择，他在全世界建立一种权威。但是现在美国自己正在瓦解自己建立的体系，这本就是你中有我、我中有你的游戏，所以这个游戏正在加速奔溃。当然，不是线性的，肯定是指数的。要现实点说，我们也有大量的美元资产，慢慢来，顺着趋势来就行了，借力打力，美国也是我们的力。体系的东西建立需要时间经验的积累，金融的惯性和认知需要慢慢调整，还有社会生产的磨合也需要时间消化，当然不是一刀切，更不要说科技创新。
智能驾驶，人工智能，一定会在可见的未来取代绝大部分工作者。包括大量的司机和骑手，办公室的普通白领，营业厅的绝大部分人员。这个时间点来的会越来越快，远比我们自己所预想来的快。
对普通人来说是机遇更是危机，因为绝大部分人拿不到，不懂怎么拿。这个世界上绝大部分人都是后知后觉的，就算已经发生了，就算身边有人提醒了，还是一如既往的生活。绝大部分人都是生活在自己的小空间里面，就算他能看新闻，可以参与社会工作，改变是最难的，改变就是否定自己的过去，重新开始。或者再现实一点，大部分没有时间精力去想这些事情，过好今天就不错了，客观的说。
危机不止是个人工作的问题，也还有其他宏观的问题。有些逻辑会彻底改变，但还要看到不变的地方，两者兼顾才能做好准备。
博闻强记、明辨是非在古代可以做大官干大事，古代知识是不流通的，所以辩证思维、学问这些东西是不普遍的，可做老师、谋士、算命先生、讲故事。在现代可以找一个不错的工作，在未来，相对其他能力来说会贬值很多，你要的一切数据分析，乃至事情变化逻辑一瞬间就罗列出来了。不是说未来的人不用记忆了也不用思考了，还是那句话，二极管思维要不得。教育的逻辑从根本上就变了，企业用人的逻辑也变了，社会对于智力的概念也会变。
学历的认知现在就已经变化很大了，当然企业还是会优先选择985，211的，留学的我们不讨论，但是跟二十年前，三十年前的招聘相比，很大不同，学历之外的东西，越来越重要，你到底是一个怎样的人。同时，学历在严重的贬值，数量的庞大和水分的增加，总有人是混进去的，另外，低学历的少部分也具有强大能力，对于企业来说性价比高，培养能力的渠道越来越多。逻辑是这样的，能考上重本的人有很强的考试能力，但未必会塑造出强大的解决问题能力，但是好的工作能力往往需要顶尖的学校资源灌溉获得，两者有明显的区别。而未来会怎么样，强大的智能体会帮助那些考不上顶尖学校的人，也获得一些宝贵的资源，从大的层面说，是用更少的成本创造更多的学习机会，一定支持的。
企业里有很多所谓的白领，做的工作就是PPT，整理文件，修改数据，做报表等等，这种类型的工作在智能化的办公普及以后，只能越来越精简，所以企业对这类人才的态度也会改变。以后的简历上不再会有，熟练使用某软件类似的描述，精通某某程序语言，智能体可以根据人类的思维翻译为编程语言，语言本身只是一种工具，那些只懂得操作工具而不懂得创造创新的人，其社会价值将被无限稀释。
甚至那些所谓的决策层，分析师，智囊团有很多工作也在搜集数据，分析数据，抓住核心，利用自己的经验和判断为企业做顾问，这样的工作内容，也一定会有公司训练专门的智能体做类似的工作，做分析，帮助企业做正确的决策。人类在训练智能体，智能体也在改变人类的认知，改变人类的决策的判断方式。
