需要学会人性六大需求：
第一确定性，即安全感
第二个：不确定性，有时我们的好奇心让我们喜欢变化的事物，即寻找刺激
第三重要性：希望被他人认可、被他人看到
爱的贡献，是一种无私的爱，会让我们有不一样的体验
想要什么就给予什么
白萍老师
众多的经历都一直在和人打交道
爱与被爱的需求
对人性的好奇和敬畏
人可以不成功，但不可以不成长
所有的关系最终都会回归与自己的关系
三点体会：1、打破束缚：接纳他人与自己的不同2、保持清醒的觉察力，多和自己对话，做三好青年，3、关系的和谐：人与自己和他人以及与世界的关系
金句：与其努力合群，不如野蛮生长
安住心，世界就是你的
汽球大师姐
人性的六大需求：什么叫人性？
人性是在一个社会制度下和历史条件下产生的
人性即人的本能：生存和死亡
问题即危机，如何转危为安
理性与非理性状态
人基本处于非理性状态中
人很容易分不清情绪和事件
人容易处于自己的情绪中
是在处理事件还是处理自己的情绪
分不清目的（你的目的，他人的目的，平台的目的）和手段
人不清自己需求和他人的反馈提升
没有目标就去找方法，容易陷入迷茫
有时会需要慢下来静心思考
止而后能观，观而后能虑，虑而后能定
承认自己的无知才是求知的第一步
感谢海明教练
1.从五角星的中心［爱与联结］讲到人性的六大需求中另外5大需求。讲到人性最核心最底层的需求是爱与联结，用方法记住人性的6大需求。最大的中间是爱。人性六大需求【确定性，不确定性，爱与联结、重要性、贡献，成长】方法，方法
2.高效记住解决问题的关键要素的工具思维。从神奇数字三【一生二，二生三，三生万物】 在逻辑结构上的价值，讲到三角形思维在记住要想让一个团队稳定，就得满足人的三要素需求［求财，求成长，求快乐］→从三角形工具讲到适用于五要素，六要素的五角星思维。
3.爱的四要素【关心，责任，了解，尊重
让我运用到生活、工作中
1.爱自己。处理与自己的关系上，了解了自己和他人都有这六大基本人性，不违背人性去做事，对自己的基本需要要满足，而不是强制要求自己符合好人标准，求完美，接纳自己的需求，明白自己也是人，是人就有人性。
2. 爱家人，用心❤处理与家人的关系。不断提升爱的能力和联结能力，让身边的人感受到被重视，被了解，被爱，对他们的爱不求回报的确定性，并适当创造惊喜，同时也让对方了解自己，满足自己的需要，并将感恩活动常态化，做一个有心人，关注家人的需要并成就他们的成长，并让他们感受到贡献价值的喜悦。
3.爱生活，过有趣，有料，有品质的生活。一个人说走就走的旅行，吃的，住的，用的，偶尔小资一下。未尝不可。
4.爱社会，处理工作、社会关系。努力做一个有人品，努力，并关爱，尊重，成就他人的人。
