【个人介绍】：一个85后猎头创业者、GCDF全球职业生涯规划师、业余摄影者
这周接了一个职业转型的咨询，来访者35岁左右，是位特别优秀的职场女精英，也是宝妈，计算机专业，一直从事产品运营相关工作。毕业就入职一家头部科技公司背景，后跳槽去一家头部金融企业，同时也有创业经验，但因为各种原因创业出现困难，故选择重回职场。
在沟通的过程中一起探讨职业转型的可能性。向内看：她的职业赛道比较窄，产品运营偏向于服务性质、部门支持.自己发挥空间小。向上看：产品经理的空间与她的年龄跟这个经历来看不占优势。左右看：机会也不是特别多，本身转岗过来。
向外看，目前对他来讲，她比较感兴趣的是青少年教育培训这一块。但是前期的投入成本大，变现的周期也比较长。目前当主业困难。
通过她个人的经历、兴趣、优势等探讨，给了行业内外转型的建议。
一、优先利用自己的优势能力和资源，先在行业内探索。
1、从企业选择来看，除了头部甲方以外，可以看一些头部的乙方平台。
从她目前的经历来看，近几年没有大厂的履历，回大厂比较困难，可以降低期望，寻找中小型平台，或者头部乙方大平台。
2、从职能来看，学习新技能，拓宽自己职业细分方向的可能性。
目前的职能发展空间比较窄，可以学习适应社会风口的计算机领域的方向。比如大数据分析、算法等，市场的需求相对大，可以寻找一些转型的突破口。
二、先把主业搞定，然后再有计划的培养副业。
她的兴趣之一是做家庭教育，但是目前来讲变现的可能性比较低，可以先把主业确定好，然后去继续深耕自己的副业，包括利用业余时间去参加一些培训学习、在一些平台去兼职、打造自己的IP、链接行业内的优秀人才等等，给自己一个时间表，一步步落实。
总之，转型是一个漫长艰难的过程，需要我们有试错的勇气和超强的行动力。每个人转型看个人情况。转型绝对不是茫然盲目，如果当下条件不是特别成熟，就应该自己在优势的领域里面深耕，然后在新的领域进行斜杠，有序的学习和行动，方能达到最初的梦想。
