发挥自己的长处

选拔而不是培养人
这是企业用人的常识
这句话对人才本身也适用
发挥自己的长处
而不是试图改变短处

德鲁克为此专门在哈佛商业评论上发表文章
阐述了发挥长处对知识型劳动者的重要性
只能发挥长处才可能卓尔不群
而那些想通过锻炼而改变自己的人
只能算是优秀

中国有句古话叫如鼎之镇
每个人头上都有一片云
这件事你做就特别高效和省力
其他人做却无比困难
如果能找到这种事情
就证明找到了自己的长处

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