阅读书目：《见识》第六章职场的误区和破法
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01.不要太在乎工资
我昨天晚上又失眠了，原因就是工作。
去年，我家先生辞去公职，来到上海。通过关系找了一家专业对口的单位，四个月后被挖到了另外一家单位。被挖的原因就是薪酬。
但是第一份工作专业对口，现在的工作就是杂事，没有专业性。原来干的是职业，现在的干的只是一份工作而已。
如果我早一些读到吴军老师的《见识》，体会到注重成长比20%工资更重要，我就会有更多的底气坚持，坚持反对他跳槽了。
02.把自己当做一个过客，而不是主人
虽然我一直都待在铁路系统里，但是我经常换工作，每一个单位都是两三年。离开原来单位之后都不会再和以前的同事联系。原来，我一直不明白为什么？读了吴军老师的《见识》，我明白了，懒得建立和维护与同事的关系，对很多该完成的工作视而不见，都是过客的心态。这真的是醍醐灌顶，我从这一刻开始，把自己当做主人，认真对待工作，用心维系和同事的关系。
03.疏于沟通
有的时候，生怕会遇到不同意见，就自己匆匆做主。可是，一些环节不可避免，结果总会呈现。这时再去沟通，就会事倍功半；有的时候，我硬着头皮尝试去沟通，反而没有想象中的那么难。沟通，沟通，有沟才有通，才能事半功倍。
如何做到最有效的沟通呢？
就是第一时间直接给出答案，然后补充解释。就像播报新闻一样，先给结果，再介绍过程。
职场中的误区很多，吴军老师在《见识》里给出来极具操作性的方法，希望我自己能够少走弯路，实现职业发展！
