职场是责任，兴趣难长久
职业是拿来赚钱的，进入职业的场所是负担责任的，是一丝不苟的，不是你爱干就干，不干就不干。
进入一个公司，是要跟着团体走的，而不是说我看今天的心情，对自己负责，我高兴就去，我不高兴就不去。
一开始工作还觉得蛮新鲜，你会发现过了三个月，大家就不再感觉新鲜了。刚开始觉得好像有兴趣，等他累的时候，就一点兴趣都没有了。
所以，提到工作、职业，进入一个企业，一个单位去服务，坦白讲，我并不赞成用“兴趣”这两个字。
有些人很明白就能看得出来，他对电子行业特别有体悟的能力：
他写一个程序，马上就能得心应手；他在电脑上画一个图，画起来很漂亮；但如果他去工地拿榔头，他就表现得不如这个好。
像这样的情况，我们会鼓励他往影音这个方向发展。
但是，他虽然看得出是往这个方向的长才，当他真正进入这个行业之后，他会一直维持高昂的兴趣吗？这是我非常怀疑的。
因为当一个人累的时候，他就不再是兴趣。
他会觉得：哎，这个工作真累，每天看着屏幕是很累的事情，太阳穴发疼、发胀。
恨不得出去公园走一走，或者是恨不得出去跑跑步。我想，这个也是坐在电脑前面很久的人，大家共同的心声。
03误区一：兴趣第一
我觉得纠正年轻人的心态是我们教育者应该要建立的正确观念，我们现在过度强调“兴趣”这两个字。
实际上，一个老师一直教学生，教到最后他也很没兴趣——因为太累了。
“我恨不得马上领了退休金赶快退休！”，这个可能是很多老师的心声。
不论做哪一个行业，这是一个责任，一个担当，领一份薪水就要有所付出，有所建设，这是责任问题。
今天我要养家糊口，让我的小孩子能够受良好的教育；我要去买一个房子，让家人有温馨的家可以住；我要再去买车子......
这是一个责任！不能一直用“兴趣”这两个字。
爱干就干，爱不干就不干——这叫兴趣。
“兴趣”两个字过度强调，就养成了很多年轻人毫无责任心。近代的教育，从西风东渐之后常常过分地强调这两个字。
当然，如果我们今天能够做一份工作，虽然辛苦但是还觉得很有兴趣，这要恭喜你，能够这样的人不多。
举个例子：
那时候台湾玉山最高峰征求气象人员助手，上面盖一个小小的屋子，专门每天看降雪量、下雨量，真正在那边上班的人苦得不得了！
但是你知道那里风景多美吗？我登过玉山，上面的风景美得不得了。风景这么美，你住在那里应该很幸福啊！但那个幸福只有三天。
当你一开始去上班，爬了两天终于爬到了。虽然过程很辛苦，但你上去后，
“啊！没有比这更好的工作了，又可以看日出，又可以看晚霞，又可以看云海，吸收新鲜的空气，还有什么比这个更幸福吗？”
一天、两天、三天、一个月、两个月过去，就会觉得这个工作未免太苦了，没有7-11（便利店），没有全家便利商店，也看不到星巴克，没有人来人往；下个山走下去要两天才看得到车道，走上来又要两天，这是多么寂寥的一份工作！
但是另外一个人，也许他就很喜欢呆在山上，很享受这种生活，他就有很多时间观察植物，观察野生动物，他可以带着相机、摄影机，可能还可以拍一次很好的影片，也不一定。
如果你刚好有这个兴趣，刚好又有这样的位置，那很恭喜你。但是这种情况极少。
未完待续
