大多数情况下，如果一个成年人被别人说懒，总会不开心，觉得他人“言过其实”，或者从内心来讲，多数人认为自己虽谈不上勤快，但一定不懒。但是，事实上据我的观察，绝大多数人都懒，只是程度不同而已，这大概也是“以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋”这句话比较流行的一个原因。在我看来，懒大概有两种表现，一种是身体上的懒，另一种则是思维上的懒。
所谓身体上的懒，大概就是凡事抱着能省力就省力，能躺着绝不坐着、能坐着绝不站着，工作上也是能“投机取巧”，则绝不脚踏实地、按部就班，通俗一点讲就是“懒得动”，比如很多人明知道自己胖了，也明知道胖子“没未来”，也很清楚坚持的锻炼可以健康瘦身，却因为一个懒字，要么一直不锻炼、要么就是从来不坚持。
我的家乡有这样一个故事，大概是对“懒”很好的诠释，说是有个身强力壮、身体健康的年轻人，既不愿干农活，也不愿意外出务工，每天只是吃饭睡觉，以乞讨为生，有老人问他：“你这么年轻力壮的，应该外出找份工作呢？做苦力也比乞讨强啊!”他居然一本正经的回应：“怎么说这样的话呢？你应该告诉我哪里又有喜事了！”（有喜事的时候，容易讨到好吃的）。
另一种懒，大概就是思维上的懒，这一点不只是体现在知识工作者身上，绝大多数人身上都有思维的惰性，幸运的是有些人能意识到这一点，之后便会有意识的去活跃自己的思维，而另外一些人却常常懒了还不自知，久而久之，就成了所谓的“笨蛋”，就形成了一道“心理之墙”——凡事不愿多动脑筋，固守在过去的老思维、老经验里，这一点在公司的很多管理者及资深员工身上时常看到。
举个例子，我们在以前的企业内部中，现场提出这样一个问题——内径接近乒乓球、长60厘米左右的铁管深深插入地面，你不小心把乒乓球掉进管子中，为了取出它，有以下道具可供选择：电灯的灯丝、线、铁丝板、锯、锤子等。限定条件是不能破坏乒乓球和铁管，那么怎样才能取出乒乓球呢？当时参加培训的员工说：请大家试一下。结果各式各样的答案都有，但没有一个人的答案是正确的。实际上，这个问题的正确答案是向铁管里倒水，乒乓球靠着浮力很快就能浮上来（不要认为这是乌鸦都能想到的事情，但是很多人、很多的管理者却都想不到）。
实际上，勤于动脑的人、思维活跃的人，在碰到这个问题时绝对不会因为题目告诉他有线，他就考虑使用线，但是在人类社会中接受过所谓的精英教育的人，你告诉他有工具，他就自然地认为答案就在工具中，这样的人在企业中，大有人才。为了使大脑活跃起来，必须频繁冲击“心理之墙”。最好的方法就是养成一种对事情打破砂锅问到底的习惯，不停地问“为什么”。
“为什么呢？你怎么那么想呢？”松下幸之助经常这样问别人，他的特点之一就是不停地问“为什么”，当他看到新事物产生时，就会考虑旧事物也许是错误的。他会反思自己以前为什么那样做，等明白是前提条件已经改变时，就会当即以迅雷不及掩耳之势进行改变。
类似地，我们在看电视时、在阅读时，看到一些感兴趣的知识点，很多人的做法常常是想下意识地记住这些信息，或者在上面划一条横线，实际上，这种单纯记忆的做法是错误的，因为就在你想要记的那一刻，其实你的头脑就在偷懒了。
实际上，在我看来，身体的懒惰决定了一个人能取得多少成就，而思维的惰性则决定着一个人能取得多大的成就，非要择其一的话，那就择前者，做一个智者也蛮好，如果二者都占的话，那就只好“知足常乐”了！
