一个亲戚介绍了一个朋友来看病：心慌手抖，出汗，体重下降三月，典型的甲亢症状。
查体，辅助检查，实验室检查都符合甲亢，诊断明确后交待治疗方法，三种，药物治疗，放疗，手术治疗，各有利弊。费尽口舌之后，他说你是某某介绍的，你是专家，有权威性，你给我做决定，找个最好的方案就行。
我这人从来不认为自己是啥专家，更不会以专家，权威自居，而且自己也从来也不迷信什么专家，权威之类。就告诉他，医学发展至今，也没有哪一个最好，只能说权衡利弊，找到适合你的个体化治疗，但治疗期间需要你的配合，需要观察，调整，而且副作用不可避免，复发的可能性无法精准预测，都是个概率问题，需要我精心，尽力，需要你有耐性能理解。
他茫然地看着我，说，我又不懂，你说怎么治我就怎么办就好了。
我叹了口气，告知是我的义务，知情权，选择权都是他应有的权利，为何对于自己的权利总是轻易放弃，连思考一下都不愿意呢？
晚上和亲戚说起，亲戚不以为然地说，他就是个老实人，在单位里，勤勤恳恳地，兢兢业业的干了二十年，没有功劳也有苦劳啊，结果这次副处都没混上，比他年轻的都上去了，他这病就是精神受到刺激得的，你得多关照一下。
我听完再结合他早上看病的表现就知道他无法升职的原因了，“缺乏独立思考能力。”
其实独立思考不过就是把别人的结论重新在脑子里过一遍，找到其中的正确地方，也想一下有没有破绽和不合理的地方。
而很多人就是懒得思考，诉诸权威，而权威很多时候只是我们认识这个世界的辅助工具，他说的可能是正确的，但并不是因为他是权威，所以说的就是正确的，正确就是正确，与是否是权威表达无关系。
由此，迷信权威的人，在工作中，领导要求做什么就作甚，而事实上，由于他缺乏独立思考，对于领导要求的事也是表面上完成任务而已，叫他去西街买一斤马铃薯，如果没有，绝对不会跑到东街去买，空手回来，被责令不会去东街啊，如果去了东街还没买到，也不会看看还有别的卖的，第二次空手回去，被骂你就不知道买些红薯啊，他又会再跑一趟，这就是“苦劳”。
而少数会动脑子的人，会明确思考此次任务目标，实质，去西街没买到红薯，会把西街有些什么，多少价钱了解清楚，可能再去东街看看行情，摸一个底回来汇报，而后再听从领导安排，所以他们既有“功劳”，又有意外收获。
对于我来说，我的团队根本不需要啥“老实人”，表现出“兢兢业业”，整天“苦哈哈”干活，拖了团队后腿，还自怨自艾说啥“苦劳”。
