今天有个姐妹找我聊天，一脸苦恼的样子：“救命啊！感觉越来越压抑了。大家都是打工的，同事一场，未必为难我。我越来越不明白了，我到底哪做错了，这么跟我对着干？”
说着说着，她的呼吸变得急促，鼻尖开始发酸，眼中闪烁着泪光，一副快要哭出来的样子，那样子真叫人心疼。
“来，借个肩膀给你靠靠，无论怎么样，我都在呢！”我搂着她，让她的头往我肩膀靠过来，希望能给她些许安慰。
“还好有你，我都快憋屈的不行了。你说，小红她怎么能这样呢？之前竞选店长，也是大家公平竞争的，我又没得罪她，突然公司空降了个店长过来，我也是做好自已的本份，她怎么那么会哄店长啊，天天给她买奶茶，像个孙子一样，那个店长一下子不知怎么的就听她的话，好吧，你们喜欢就好。这下好不容易多招了个人，她们趁我不在，竟然把一些业绩加到新人那里去，一下子就把新人拉拢过去，我知道她们就是想一起排挤我，为了每个月能达标，我几乎这半个多月天天直落加班，我那么努力，我也是想生存下来，她们凭什么这样对我？啊……你说我该怎么办？感觉我快活不下去了！呜呜呜……”她的双眼溢满了泪水，仿佛一颗颗晶莹的珍珠在眼眶中打转，那张秀气的脸庞也因为悲伤而扭曲。
“要不我们来分析分析下？”她哽咽难言的点点头。“你看看小红是不是可能会因为嫉妒你在工作中的表现、业绩或者与领导的关系而排挤你。她可能担心你的成功会威胁到她自己的职位，从而表现出拉拢排挤的行为。而店长是不是因为新来到一个环境，她需要有一个自己人，因为只有自己人的巩固，她的权力和地位才稳固，否则下面的人不会把她当回事，甚至她有被架空的危险，处于对自身权力安全的需要，她才会拉拢培养自己的班底，用来对抗打压那些不支持自己的人。还有你的新同事会不会因为她刚来，可能对工作的内容和流程不太熟悉，需要依赖经验丰富的老员工进行指导和协助，刚好小红给予了她最直接的利益，所以才会造成她们和小红一条队伍中了。你觉得我分析的怎么样？”
“是的，大概就是这样，那你说我该怎么办？”她的内心充满了困惑，不知道该如何抉择，感到十分矛盾和挣扎。
“这世上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。人性的本质是自私的。自私是为了活着，自私会引起竞争，为了更好地活着，人与人之间又不得不合作。但无论是竞争还是合作，一个正常的人都是为了追求自我利益的最大化。”
她似乎懂了，露出一副恍然大悟的表情：“是啊。并不是我不够好，是我太优秀了才遭人嫉妒，她才会拼了命的去拉拢她们，我知道怎么做了，我会把这局面扭转起来，哼，想这样赶走我，没那么容易。”看到她嘴角上扬，自信满满的样子，我也就放心了。
