忠诚=工龄?在同一家企业工作时间越长,是否代表着忠诚度越高?
这要看这些老员工是因为什么留在企业,如果是贪图安逸、稳定,不想改变、害怕挑战,这是不是真正的忠诚,而是顺从、跟随、依赖。如果摆谱、带头不遵守基本职业规则,则是躺在功劳簿上,总觉得公司是亏欠他的,只是没有真正认知到离开平台啥也不是。
真正的忠诚是什么?忠诚于共同的事业、职业、目标,推动企业稳健发展,必须不断学习提高贡献自己的价值、追求增值。
忠诚=工龄?在同一家企业工作时间越长,是否代表着忠诚度越高?
这要看这些老员工是因为什么留在企业,如果是贪图安逸、稳定,不想改变、害怕挑战,这是不是真正的忠诚,而是顺从、跟随、依赖。如果摆谱、带头不遵守基本职业规则,则是躺在功劳簿上,总觉得公司是亏欠他的,只是没有真正认知到离开平台啥也不是。
真正的忠诚是什么?忠诚于共同的事业、职业、目标,推动企业稳健发展,必须不断学习提高贡献自己的价值、追求增值。