【Day3】今日阅读《见识》P109-P173
1.不作伪工作者
我们在工作中，不能做那种每天忙忙碌碌，把自己累的半死，却没有任何成长与价值的人。有时候我们身陷这种状态而不自知，自己明明那么努力，却没有收获与成长，开始被压得喘不过起来。现在，我们需要了解自己的工作状态，看自己是不是一个伪工作者，然后改变这种状态。
2.10000小时定律的误读
自从10000小时定律出来后，大家都很兴奋，因为只要练习超过一万小时，肯定会成为高手的，如果还没有成为高手，那就是还没有超过一万小时。可简单重复一万小时并不能成为高手，也许你只是个熟练工。屡战屡败，没有反思失败的原因，没有改进，再给十万小时，也不可能成为高手。在一个领域深入研究，成为高手，可开始排斥其他技术和行业，没有包容接纳的意愿，最终路只会越走越窄。还有就是在刚学完这个技术，还没有熟练掌握，就开始学习下一个技术，走一路，学一路，扔一路，最后什么也没有学成，一万小时后，还是原来的自己，没有进步。
3.三板斧破四困境
想要真正经过一万小时成为高手，需要你学习破除困境的方法，就是三板斧破四困境。第一板斧，确立“愿景—目标—道路”，我们在自己的人生道路上设定具体的目标，再在实现目标的道路上分阶段设立小目标，有助我们更好的进步。第二板斧，即使听到不中听的话，也要试着找出其中的合理之处。在遇到反对或有敌意情况时，我们要学会换位思考，学会复盘，分析对方为什么有反对意见，找出合理之处。第三板斧，凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。凡事做记录，让我们遇到问题时有据可依，在记录是也是一种复盘思考。
4.做好最后的1%
我们在做事情的时候，总是会有已经做了百分之九十九，却在最后百分之一的时候放弃，这导致我们在做事的时候总是习惯性放弃，最后什么也做不成，有一副图画，上面画着有一个人在挖金矿，可是在他距离金矿只有一墙之隔的时候，这个人却放弃了，他已经不相信有金矿了，而另一个人也在挖金矿，他却一直在挖金矿，最后，第二个人挖出了金矿。我们在事情已经做了百分之九十九后，不论出现什么情况，要完成最后的百分之一，会给我们带巨大的收获。
5.年轻人的第一份工作
刚刚步入社会的年轻人，总会想要找到赚钱多的工作，却很少考虑工作能不能让自己成长，但是第一份工作最重要的并不是工资，而是这份工作能不能给自己带来成长，进入更高的层级。我们在寻找第一份工作，一定要知道，对我们来说最重要的是工作能给我们带来多大的成长空间，这远不是金钱所能衡量的。
6.职场上的误区和破法
我们在职场上总会陷入一些误区，误区一，工作和职业分不清，工作只是自己谋生的手段，而职业是要伴随我们一生的。误区二，把自己仅仅当作一个单位的过客，而不是主人，很多人在单位拿着工资，完成布置的任务，只是机械性的例行公事，从来不会为公司多出一份力气。误区三，被语言暴力激怒后就乱了章法，我们在受到批评时总会失去理智，难过有生气的开始抱怨公司。误区四，疏于沟通，我们有时候会自作主张的完成某些事情，最后却造成严重损失。
破除上面这些误区，第一是要我们学会谦卑，这样才能有效沟通。第二是我们要明确工作不是为了其他的人或事，而是为了我们自己，我们是为了自己在工作。第三是要正确处理语言暴力，在受到语言暴力时，要学会换位思考，分享语言暴力产生的原因。第四是注重长期效益，我们要学会以发展的角度看问题。
未完待续
