一、岗位分析要解读的问题
1.工作内容是什么（what）？
2.由谁来完成（who）？
3.什么时候完成工作（when）？
4.在哪里完成（where）？
5.怎样完成此项工作（how）？
6.为什么要完成此项工作（why）？
二、岗位分析方法（列出进度计划）
1.实践法
2.访谈法
3.观察法
4.日志法
岗位分析笔记
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
