都说职场如战场，一步错步步错。
拉勾网Ella是一位职场老手，职场经验充足，而且很愿意指导初进职场新人。
从Ella的讲解中，把深奥的职场套路分析得通俗易懂，让人一听就明白。
听了Ella的讲解，我明白了混职场的诸多规则。恨早没能知晓这些规则，如早知道，就不会发生之前我不得不辞职的事情了。
我的上一份职业是朋友介绍的。我和朋友同是一个公益组织同一届的学员。朋友在一个机构做了两年，是一个小职员。因机构急招人，故介绍我来。
公司负责人也是我们一个公益组织的学员，只是她是第三届，我和朋友是第四届。
她是师姐自然会熟络些，但我之前并不认识她，还是会有陌生人的拘谨。面试我时，她把公司情况，如何工作一一如实告诉了我，并拿出公司文案给我观摩。
我为有师姐公司负责人而庆幸；也因对朋友的知遇之恩，但是也有我喜欢的双休、文字工作。尽管对公司薪资不是太满意；尽管很远（上下班来回四小时），公司的条件我还是一一应承了下来。
过了一星期，同学让我去总部人事部再面试。其实只是走走过程，决定权还是在师姐。
顺利进到公司上班后，公司因体制和以前上班不一样，我很喜欢这份工作，什么事都会尽力去做。
工作时间很自由，由自己灵活支配。工作内容主要是把一天做的事作好记录，以便查阅。写过程，写事件。
三个月后，师姐找我谈话。大意是经过她的观察，觉得我的状态不对，很悠闲的样子；不合群，在团体活动中没有主动参与其中。
我对自己有点淡漠的性格也有所了解，并一直试图改变。可也得有个时间，有个过程啊！
新进一家公司，我也要适应啊啊啊！
后来和同事交流才知道，师姐和同事私下聊过我，说公司不养闲人！
我一下就委屈了。自问每天辛勤地工作，没一天不忙得团团转。有时忙时，喝水都嫌浪费时间。尽量不喝水，能少上厕所。往往三四小时连续工作下来才发现，嘴巴已干裂得不成样子。我怎么就成闲人了？
委屈感觉一旦形成，之前积累地情绪止都止不住，都卷席而来。
本来低的工资和忙碌的工作极不对等，上班又这么远。
特别是听了后进来的同事工资高出我许多。心里的不平衡感愈加强烈。
想到我现在的处境，不上不下。心里有声音在呐喊:迷一样的职场，我搞你不懂！
一气之下我提了辞职。
听了的课，我发现自己错得离谱。
1.以终为始的态度。反观我对这份工作，目的感极不明确，仅凭一时情绪冲动轻率结束了一份工作。没有问过自己，你想要什么结果？为达到目标而坚持不动摇？
2.与领导的相处。在工作中只顾自己埋头苦干，没与领导良性沟通，让领导误以为我没做事。
3.与同事间的沟通。对同事不热情，没与同事打成一片。也许是因为自卑；也许是不自信；也许是一直以来的作风习惯，我信奉把自己的事尽力做好，与人保持距离。这种习惯让同事以为我高冷。
4.如何和领导提加薪。和领导提加薪？根本不敢，没有意识，也没有方法。只傻傻地等领导说提才会提薪。
在Ella的《跑赢同龄人:年薪百万的职场思维》你都可以找到答案。
在职场五十二问中，Ella针对每一问给出了答案及方法论。
如果你也和我一样，对职场有诸多困惑，欢迎和我一起来学习。
我相信经过系统学习过职场的套路、规则，你的仕途一定会越来越顺！
你一定会好奇，Ella是谁?她有什么能耐教你?
Ella是拉勾网创始人，有14年的职业生涯，从日企管培生做起，先后在腾讯和搜狐工作过，后来创立3W咖啡和拉勾网。
来一块听听，我们一起学起来。
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