技术面:
1.力扣刷算法题
2.项目中给自己准备几个技术难点突出解决过程亮点
3.基础知识复习下
hr面:
准备一些hr会问到的问题,诸如
1.未来规划
2.上家公司为什么离职
3.期望薪酬, 根据自身实力和市场, 一般在涨幅50%算比较高了
4.对我们公司的了解
时间节点:
准备时间:一个月左右, 充足的准备, 能收获更心仪的公司, 在现有公司做到悄无声息, 不和任何同事汇报
到岗时间:一个月左右, 防止现家公司以工作交接为由不能承诺到岗的时间,进退两难, 同时如果拿到第一家offer不太理想,可以拿第一给出的条件再去面第二家
背调:
如果是去大厂, 每一个工作节点时间必须真实, 否则会挂在背调上
拿到offer提离职:
先找自己直属leader, 一般会挽留, 可以谈条件, 条件谈不妥就直接走, 谈妥了也不要透露让其他同事知道,找私密的地方聊天
