如何营造安全的沟通环境
1营造谈话核心，打破思维的惯性，随时提醒自己的目标，需求，工具，正确的思路
方法，1塑造共同目标，让对方觉得自己能理解他，让对方情绪平缓，做到有效唤醒，
2对比说明，让对方知道，你不是想说什么，而是想表达什么，是了解她的需求，而不是伤害，目标是希望做得更好，而不是否定，
3标注对方情感。谈话出现问题，可以去点破对方，及时了解对方状态，了解对方想什么，正确说出对方感受，
4道歉，求仁得仁，又何怒，道歉，希望原谅，让步，这个方法，是在谈话出现问题，怒了的情况下
5拔刺，没有谈之前，先打预防针，降低对方预期，
6要想氛围营造更好，谈感情，至始至终寻找链接，维护安全感，让对方觉得你重视的是他这个人，而不是只重视谈话的目的，
7有时，链接断线，自我反思，自己的花心，问问自己是否为对方着想，是否肯定理解对方与自己需求，然后去做链接，让对方，有安全感，跟自己目标一致，合作一致
8每一个不听到的是，，，，去听不的后面，听对方的需求，因为不是所有的都是别人的错，而是只是跟你想的不同而已，，，
9以上问题都是平时自己日常工作中，缺乏的，以后，要注意以上方法，多去了解对方的状态，肯定对方，了解对方
