持续记录174天（2018.5.28）
下午的咨询真真好事多磨。虽然推迟了半小时，但是依然进行了。
今天的我做咨询师，采用的是照本宣科的方式进行。白皮书有关突破困境的访谈大纲，我想把访谈语句尽量完整的用书上内容展现，听听来访者和咨询师的感受，自己也可以从中观察体验。
在来访者描述完自己的困惑后，我使用奇迹问句开始：如果有一天你突破了困境，你的生活会有什么不同？
当然开心了，会非常高兴。
过去这样的困境曾发生过吗？你是怎么克服的？（寻找资源）
过去你遇到其它困境是如何处理的？（寻找例外）
生活中由谁是成功客服了类似困难？他是怎么做到的？（寻找重要他人）
从开头到这个时期，我个人觉得咨询进行比较顺利，来访者的困惑通过自己的梳理能逐步解决了，从问话中给予来访者一定的正向能量，并达到引导来访者进行自我思考偶尔疼。
接下来是连续四个评这里问题就比较明显了，我能明显感觉出来访者的些许的不满，因为是四个比较接近的评量问句，问的来访者的回答就好像在重复。（此刻在这里我想可能是我对书上的描述理解错了，我应该选取适合的句子进行提问，并非一股脑全部用上）。在这个节点，观察员也能感受到来访者的不舒服感觉，这点我们几个有共同的感受。
还好，来访者的理解让咨询顺利进行，并对咨询比较满意。
中级课程已经进行了六周了。按照一般的咨询流程，一场咨询基本都能顺利进行完整，在约练学习中会出现一些瓶颈，因此我开始尝试采用照本宣科和灵活咨询相结合的方式交替进行约练，让看书也生动起来，约练也更加有针对性。
