在中国传统的文化里，一直提倡的是人们要谦虚，要少说，多做。
但谦虚用在职场上，带来的可能是负面效果。
根据美国劳工调查局统计数据显示，男性每赚1美元的同时女性只能赚到0.83美元。这种差距不仅存在于普通雇员中，在创业圈层中也普遍存在。
据猜测，这种男女之间的工资差异，有可能与其天生的性格差异有关。
相比较于男性来说，女性更羞于在大众面前，讨论自己的价值和所做的工作过程的艰辛，她们更喜欢拿结果来说话，而不是“自吹自擂”。
但其实，这种谦虚的美德，在职场上带来的或许只是客户以及上司对你的轻视。
女性习惯性地用一些微小的、轻微的词语，轻描淡写的描述自己的公司、工作内容以及自己的价值，换来的很可能是---错失更多的工作机会，更好的表现舞台以及更大的升值空间。
职场女性们，应正视自己的价值，用自己的风格与声音，训练自己直截了当的描述自己的工作以及工作过程中的辛劳和努力。
适当正确的为自己做宣传，扩大自己的影响力。
同时，不羞于谈钱。
与客户协商自己的报价；与老板力争自己的薪水区间。
这不仅可以使我们拥有更好的生活和更丰厚的物质，同时能训练我们的心理状态，让我们更加积极乐观，更沉稳，更自信。
想一想自己具有哪些独特技能？自己能为公司与客户带来什么附加值？通过自己的服务，公司和客户获得了什么好处？自己成果地帮助他们解决了什么问题？
不断提高自己的核心价值与竞争力，正视自己，同时积极地向别人传达你的价值和需求，努力获得别人的认同。而不是相反。
你将会获得更乐观自信、更积极向上的人生。
---观点取自ted
