自我管理
1 把握及发挥自我优势（看特性总结表的永久特性）
友善 自信 倾向社交性 热忱 耐心 独断性 毅力 配合
善于链接与人为善是我的一大优势，作为人力资源业务销售培训师关注人际洞察人心是必不可少的，将潜在客户当成业务伙伴是我提倡的销售模式。
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2 明确及规避（提升）自我劣势（看特性总结表的非显性特性）
独立 敏锐 自动 缜密 客观性 准确 效率
最大的不足就是不够心思缜密，马虎，情绪化、拖延。
有意识去关注细节，把握时间和数据，理性分析和关注事情本身是我需要做的。努力跟上进度，即刻开始去做，客服拖延。
3 自我认可及接纳自我，寻找与他人做组合
认可自己的优点，保持关注自己和他人，给周围人独特的体验感受，比如明天是Last working day，给每一个深度链接的伙伴和领导准备定制寄语的可乐。
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接纳自己的不足，并寻求改变，比如周末早起拒绝拖延，开始补作业，相信一切都是好的开始。
寻找耐心细致，有毅力不拖延的互补人士做伙伴。
下周去新单位。
期待一个美好的开始！
