昨天和今天大部分的工作时间是2021年年度培训计划，发现大家的培训需求大致如下：
1. 业务技能层面：机械识图、质量体系相关内容，VDA6.3&6.5，FMEA新版内容，精益管理等。
2. 职场通用技能：PPT（排版、重点突出、表现自己的业绩等、管理预期等）、Excel（公式和图标）、Email 实用职场工具实用小技巧（比如约会、查看别人的日历等）：以及如何回复邮件等。
3. 结构化思维的能力：在讨论职场通用能力的时候，慢慢的大家都提出了：无论沟通还是汇报，都希望大家能够抓住重点，描述全面，前因后果，来龙去脉都能清楚表达，达成自己所需要的目的。 在这个方面，很多人都亟待提升。
引发我的思考：
1. 结构化思维决定职场高度，处理问题和沟通表达的思维方式很重要，能不能达到自己想要的结果，都要沟通的方法。
2. 早就在酵母的培训中知道结构化思维的重要性，但是依然没有引起重视和觉知，通过管理层的描述，引起了我的警惕。
3. 怎样提升呢？ 先从酵母课堂和日常总结中开始吧~
