初入社会，很傻很天真
毕业时候，我有两个选择：一个是接着上学，上一个不知名的大学。另外一个就是开始闯荡社会。
我选择了后者。
由于自己也没有什么特别的技能，虽然在学校学习的专业是声乐美声，但是我学的专业实在无法拿出手，还有就是没有也没有找到可以发挥的场所。有一个同学，我老是叫他皇军，他倒是后来在毕业的时候从事了跟声乐有关系的工作，是乐器销售工作，卖吉他的。我们有一段的时候在一起住，晚上的时候经常用吉他骚扰我们不让我们睡觉。用音乐打败了，学音乐的人。再到后来我们学习音乐的同学，基本都和音乐绝缘了，没有听说谁在艺术的道路上深挖了。所以当你毕业了之后，你会发现，学习的专业五花八门，但是最后从事本专业的人，寥寥无几。人生本来就不是一生不变了，唯一我们要接受的就是它一直在变。
我们村里人，给我父亲起了一个外号，叫50小铲车。原因是因为我父亲在村里子太能干了，也太能吃苦了。我们村子里有煤矿，有些时候要开车装煤，矿上的铲车跟不上，我父亲就亲自上手去装煤，一锨一掀的往时风牌三轮车上撂。一个人几个钟头不停一下，装满2吨煤。村里的乡村总是打趣我父亲：“你这比铲车还铲车呢，50小铲车。”父亲即使在家里不忙，没有活干。他也闲不下来，没有活干就去地里干活。
也是一天忙到晚。
我发现这一点我比较随父亲的性格，也是闲不下来。当时毕业在10年的时候，现在看在都是14年前的事情了。弹指间就过完了。当时的网络还是3g网络，差的很。当时还不流行苹果，那个时期还是诺基亚当打之年，在手机界还是扛把子。还没有智能手机这一说。都是清一色的山寨机。那时候还比较流行QQ，当时还没有移动版本的QQ。你想要登录QQ还需要在3G网页版进行登录，当时看起来很酷，但是那网速也真是难为人。刷新别人给你发的消息，得一两分钟才能刷新出来界面。看到别人给你发的消息。时代在进度，从网络上你已经发现，我们在不断得升级我们得版本，迭代新的技术。当时的58还需要依托腾讯网页版QQ进行广告，但是在当时我们并不知道58是个什么东西。在我毕业回到家第二天的时候，在玩网页版QQ的时候，网页版本就有找工作的这样的一个界面，我点进去了之后。就让我输入我的简历，当时也没有考虑那么多。因为平时在家我经常看我母亲做饭，我就比葫芦画瓢跟着学做饭，后来也经常在家做饭吃。父母也比较忙，哥哥不在家，妹妹还小。关于做饭这个事情，有些时候我就包揽了起来。就思考着做一个厨师，填写了一份简历。刚填写完，结果当天下午没有过一会，就有人给我联系了。让我过去面试上班，我当时不仅的地感叹，网络信息实在是太快了。我就把这个事情告诉了我的母亲，我第二天就整理了一个简单的行囊开始了人生新的旅途，从那以后人生就像一个陀螺一样，再也没有停下来过，生活也不允许你停下来。一直再社会的基础层面进行打转。
第二天我准备好行囊就去了那个给我打电话的地方，他们是招聘后厨学徒，就再沙口路，名字叫金百万烤鸭。我家是农村的，父母没有带我们出来玩过，我们对于外边的社会几乎一无所知。所谓穷人家的父亲都在教孩子学技能，富人家的孩子，早就把人情世故那一套学的透透的。对于一个从来没有接触过社会的我，对于第一次出来，其实内心还是有一定的不安。也不知道会怎么样。会遇到什么样的人，会遇到什么样的事，上学的时候家里边的人，都没有能给你提供一些参考性的建议，到了社会更不用说了。 很多时候一代人的成长，是需要几代人的托举才有了现在的好生活。我们祖国的成立，发展这么快，现在我们能过的这么好，不受战火的纷扰。经过短短几十年的发展历程，又重新站上了世界的舞台。这都是上几代人的浴血奋战得来的，我们应该时刻珍惜现在来之不易的生活。到了这个饭店之后，就被分配到后厨里去了，刚开始到后厨的时候，后边的领班就给我分配了一个任务，这个任务是我非常不愿意干的。后厨领班给我分配的任务是让我清理厨房地面上的泥点子，还给了我一个铲子，铲子还不好使。大厨在厨房里热火朝天的炒着菜，我热火朝地的在铲泥点子，我们简直形成了鲜明的对比。就算让我铲给我的工具也不咋地，铲子有点弯，漏缝！ 有的地上的泥点子在地上形成比较久了，长出了自己的个性 ，顽固的不能行，我时不时还需要用我的指甲盖伺候伺候它们，给它们来一些大尺度的花活。才能将他们顺利拿下。
这样工作实属不易，这个不易是没有意义，在我看来。
学不到东西，学不到东西就没有意义。
这个活我干了一天，晚上下班的时候感觉腰都快直不起来了，
领班安排了一个员工给我带到了宿舍，还非常贴心的给了我一个凉席，当时是夏天，也比较热。我拿着领班给我的凉席，跟着一个和我一样工种的小伙就回宿舍了，那个小伙应该是传菜员。也是一个没有什么技术含量的工作岗位。那时候做工作还是比较痴迷于技术，因为我日后要做厨师，总得让我掂勺子才能把菜给炒好，把手艺给练好。这给我一把铲子，炒菜又不用铲子，菜又不能在地方炒，老是让我对着地下铲泥点子也不符合我心中的预期。夜里睡觉的时候我就在想，是不是这家饭店给我搞错了。我是过来做学徒的，上来先让我铲泥点子也不让我学，是不是给我的岗位弄错了。
我带着这个疑问进入了梦想。
第二天我拖着疲惫的身体，和疑惑来到了金百万的烤鸭店里。依然是别人忙碌的一天，而这一天又是我铲黑泥点子的一天，今天又多了一个任务，那就是拖地。铲过泥点子，就开始拖地。我认为该干的事情，一件没有干，不该干的事情一件没拉下。
你说TN的气人不气人。
我思来想去，这样下去不行。
这不是我想要的。
饭店大家应该都知道，早上班和晚上班，早上一般九点半到地方，然后吃早饭。吃早饭的时间要比其他类型的工作要晚一些，因为顾客中午用餐的时间节点，刚好和员工吃饭的时间节点是错开的。别人吃饭的时候是我们最忙碌的时候。一般情况下我们会忙到两点半到三点的样子。到了下午下班的时候，我在饭店吃过员工餐之后，我思考了一下。也做出了一个决定，那就是这里不是我想要待的地方，一直待在这里，我学不到东西。下午的时候我就回到了宿舍，把我东西收拾了一下我就离开了我人生步入社会的第一份工作，就这么草草结束了。时间非常断，短的还不足两天。在这里工作了两天，我想老板肯定不会给我发工资了。我就把领班给我的凉席拿走了，算是我两天的工资收入。后来我带着辛苦铲黑泥点子两天的工资去到了我的朋友那里。
然后又开始了新的找工作的旅程。
新的一份工作还是学徒，上一份工作如果说是大厂里边的一个螺丝，这次的工作就是小厂里边的中流砥柱。因为这个饭店在我加入的时候，只有三个人。一个老板，老板他娘，简称老板娘。
来到一家新的企业，上来我就是排行企业里边的老四。那简直也是没有谁了，老大是老板娘（老板他娘）不带骂人的，真的是老板他娘，不出意外应该是亲娘，这家企业里的二掌柜就是老板，技术总监是我从开始到现在都叫不上来名字的大厨。我的岗位你可以理解为内务部CEO，所有杂活，累活，小活，都有我的身影。
一天天的玉帝老儿估计都不会比我忙。
到最后我身兼数职，用英语来形容就是Multifunctional（多功能的，起多种作用的），我来给你说说我都兼署了哪些岗位，首先是：小三轮车马夫，打盒的（就是厨师在炒菜的时候，提前把一定量的菜抓装到一个盒子里边，然后供厨师可以使用）洗菜工，涮碗工，还有清洁工，最后在我们整个企业里实现了阶级跨越，还做了一段大厨，最后和我们的老板闹翻了，就又结束了我的职业生涯，这一次的职场生活的时间，要远超我上一次的职场生活时间数倍！
不对，应该说说是数十倍。上次的工作时常是2天不到，这次的工作是2个月，这样算下来，是30倍，看来的职业发展成长速度真的是肉眼可见，一绝千里。
这一份工作是在东风路小铺路，农业大学学院宿舍对面的食堂，是那种学校一个窗口一个窗口那种。窗口里边的位置非常非常的小，小的两个人过去都需要一个人侧一下身。一边是是买饭窗口，一边是油锅灶台。当时工作的时候，每天早上六点多的时候，就要起床备食材。老板他娘简称老板娘，“老板娘”每天都起的很早，都要煮拉条，就是平时我们吃的那种炒辣条，这个“老板娘”的窗口是卖炒面，炒拉条，还有炒米的。有鸡蛋炒面，肉丝炒面，鸡胸肉炒面，还有就是啥也不放的炒面。不放鸡蛋，不放肉丝。不妨鸡胸肉。这种价格会便宜一些，炒米炒拉条亦都是如此。每一天的炒面都是都是有专人过来配送的，每天的拉条都是“老板娘”每天早上五点多就要开始煮的，买的那种非常粗的面条煮到六成熟，煮到流程熟的时候，就会捞出来放在筛子里边过一遍凉水，进行冷却一下， 然后放一些油和盐就行拌匀。这样做的目的是为了让拉条变得条条分明，互补粘连。你在吃的时候非常有嚼劲，放一些盐巴，可以让拉条本身就带一些咸味，所谓三分咸味，七分辣。不咸不辣没有味。炒米也会提前把米蒸好，然后蒸成七八分熟，而且是那种粒粒分明的那种米。不能是那种放水太多蒸的米，不然弄出来的米不好吃，而且也非常不好看。米会在前一天晚上就蒸好，蒸好之后也会放在筛子里，空一空里边的水分，让米变得更加有颗粒感。这些都是我在第二天早上要整理的货物，都需要放在三轮车上，这时候我又化身为三轮车拉夫需要赶车，赶车的时候有些时候上边还有一个不用付车费的乘客，这个乘客就是“老板娘”，把货物和老板他娘一并送到食堂窗口。
把这些食材拉还有老板他娘拉到食堂以后，“老板娘”会给我三块钱，让我吃早饭，早饭都是在农大食堂窗口解决的。也就是其他的窗口，给的不多不少就三块，三块钱对于我来说经常不够吃。我还需要添2快，才能吃得劲。
你说说，这“老板娘”真够老板他娘的。
吃过饭之后，就慢慢要忙起来了。开始整理食材，需要把炒面，炒面，炒拉条，进行打盒。按照一定的量，把煮过的拉条，蒸的米，还有送的炒面，按照一定的量，装到打包盒里。虽然我对“老板娘”给我的早餐钱少了点，有意见。但是我依然还是秉承不浪费，为企业节约资源的态度去工作的。哪个一次性打包盒装多了米，或者拉条，我的手也是抖的厉害，谁都拦不住。我想这个场景很多学生应该都不是特陌生。就像我们上学的时候，食堂大妈给我们放菜的时候，一不小心，哪一勺挖多了。那手跟犯病了一样，有些时候都想叫个120给她检查一下，是不是病情又严重了。
如果真有病咱们得治不是，病入膏肓了，就来不及了。
现在在来农大食堂吃饭得学生看来，应该治的人是我。我不救一下就真的来不及了。
所有的菜都打盒完毕之后，我们就要等学生的上门了。到了十一点的时候将近中午十一点的时候，学生就慢慢地，陆陆续续的就要来人了。这个时候我们窗口老板就要过来了，我们大厨也就要过来了。此时一切都准备完毕了。我们窗口一共有两口锅，一口 锅，老板负责。一口锅是大厨负责。他们负责炒，我负责把打包盒的食材给到他们供他们翻炒。他们站着，我则蹲在他们身后，他们伸手报食材我给他们递食材，就这样的配合过程。这个窗口里边的空间非常狭小，里边没有空调，就算装上空调估计也起不上什么作用。里边窗口里边几十个灶台同时开进，真是大夏天烤火，不热你热谁。老板和大厨脖子上带的都有毛巾，出汗了就可以擦一擦。我蹲在他们屁股后边，啥也没有。里边的温度实在是高，别说大夏天你守着灶台了，就算什么不干你都汗流浃背。我在后边不一会的功夫，我的肚脐眼里边的汗就流满了，一会一肚脐眼，一会一肚脐眼。你不搭理他，一会就漫出来了，一天下来，穿的短裤都湿蹋蹋的。
我来这里本身就是学徒的身份，一天大厨有事情，老板一个人也忙不过来，然后我也开始上手炒。因为我小时候，父母经常在外边忙，我没有办法，也会经常做饭。柴米油盐对我来讲并不是特别陌生。每天看他们炒，觉得也不会很难。距离此时，我已经来这里当学徒已经有一个多月了，差不多有半个月的时间，我的作业水平已经完全和大厨不相上下了。他原来做的工作我都已经完全可以胜任了。
就这样后边的工作，我需要做我原来的工作，然后也要肩负大厨了工作。这样的工作内容持续了差不多一个月，大厨一天过来的时间，早上差不多两个小时，下午忙碌的时候两个多小时。一天差不多工作四五个小时。工作时间不足我工作时间的一半，早上六点多起床，到晚上十点多回去，晚上需要整理食材，一天工作十几个小时。据我得知，老板给这个大厨的工资是2400，当时给我的工资是800，他的工资是我工资的三倍。他属于技术工种，我属于学徒，杂工。比我高一些我也是非常能理解的。能里越强，工资越高这个也是一定的。
后来这个大厨家里边有事情，就在也没有来过。这个时候我们公司形成了三足鼎立的态势，“老板娘”，老板，还有我。中午在不忙的时候，我独自应对战场，忙的时候，我和老板并肩作战，不相上下。“老板娘”自己则在外边数钱。
我们老板年龄也不大，二十多岁，最多也不超过30岁，那时候我不到20岁。2个月的时间相处，我们已经从原来的陌生有了一点点熟悉，另外我们在工作上的配合也非常默契，老板还时不时给我称兄道弟。我感觉非常得开心，感觉也非常有成就感，因为我通过自己得努力得到了老板得认可，另外我也增强了自己的本事。
出门在外，想要过上好一点的生活，还是要有一些经济支撑才可以，我就在想，我现在一直在干大厨的工作，还干其他的活。大厨一月2400，我800，他工作四五个小时，一天我工作十几个小时，原来我不会炒，一月800块钱。现在我基本和大厨没什么区别，也在干大厨的活。一月不说给2400，工资涨到2000呗，是不是！工资涨不到2000，涨到1500呗也挺开心的。就算1500给不了，1200呗也算是个意思，对吧！再少就说不过去了，好歹也算半个大厨不是。我抱着这样的态度，找了老板哥哥谈了一下，我就把心中的想法告诉了他。结果他的回答真是让我大失所望，一毛不涨。我也扭了，最后我就说我不炒了，后边无论老板在忙，我都没有掂过一次勺子。我也意识到，后边的自己的处境了。
然后我就又离职了。
不要小看这次事件，虽然小家企业非常非常的小，小到只有两三个人，但是依然能从这次事件当中能反馈出来很多东西和内容，有站在企业老板角度去思考的。有站在员工角度去思考的。如果你能思考出来，你一定会有非常多的感悟。而且会学习到很多东西。
我们先站在企业老板角度来分析这个事情，其实就是和董宇辉事件差不多。
我们就以董宇辉事件来分析这个事情，董宇辉离开东方甄选了。事实证明啊，看书是没有用的，你要说没有一点用，这个说法也有点极端。你一定要总结书中所表达的道理，变成自己的然后进行去实践，再最后得出属于你自己的结论，和属于你自己的一套系统，只有实践才能出真理。伟大的毛主席就说过，没有调查就没有发言权，纸上谈兵万万事不可取的。你要不然你刚看懂的道理，你不去实践也没用。我记得我在几年前前就看过俞敏洪写的一本书，书名叫我曾走在崩溃的边缘。这本书里就讲讲了新东方一路以来的发展史。他是怎么样做到教育股A股上市，然后创业的过程中遇到了什么问题？然后这些问题又是怎么去处理的，还有就是家庭矛盾怎么去平衡的，有很多我们可以参考的点。当中有一个很有意思的案例叫大厨效应。跟我着小厨效应也有点像。他就以大厨效应举了一个例子，其实在面对董于辉这个事情上边，俞敏洪在十年就遇到过同样的事情，是什么意思呢？就比方说我开了一家饭店，然后生意很好，然后我这个大厨炒菜很好吃。如果说我把我这个大厨换掉了，那立马我这生意就不行了，因为口味变了，大家来这里吃饭是冲着这家饭店的口味来的，明不明白。然后里边就有一个点很尴尬，你明白吗？就是会开饭店，懂经营的人，他一定不会炒菜。但是会炒菜做饭比较好吃的人，他一定是把事件精力放在他的厨艺的锻炼上的，他一定不懂得如何做买卖，他不会开店，更加不懂如何经营企业。如果说这个大厨想去自己单干的话，他开饭店未必能做好。然后这个老板呢如果自己去研究炒菜，他有可能饭店也干倒闭了。此时刻最需要做的做法是什么？就是我让点股份给大家。你们有没有发现现在这个董宇辉，就像那个饭店的大厨，然后俞敏洪就像这个开饭店的老板。以前的时候我也看过那个东方甄选高管孙老师他去点评的一个视频。东方小孙说：“董宇辉他只是一个超级强大的个人i p，他确实是不懂得运营，不懂得管理的。如果说让这种人当掌舵者，不是说这种人是带有贬义词的啊，就是他只是他是一个专才，并不是一个全才，他是可以做好直播卖好货。但是他并不一定能把一家公司，尤其是一家上市公司运营好这个观点啊，我们不带有任何主观情绪的，是客观公正陈述，事实是对的。如果说你是一个好的管理者，你一定是偏理性的，不能偏感性的。这个观点啊出来之后就被很多人喷，其实并不是的，就是我们作为一个普通人可以思考到很多点。比如说后期你们肯定要自己做老板，哪怕你现在自己打工，有些东西要提早反思的。这个大厨效应就是一个很简单的例子。兄弟，你开饭店，你能不能找两个大厨？你为什么要把宝都压在一个人身上？那这个大厨不干了，咱找另外一个人，是不是就是古代皇帝啊，他为什么找丞相都都找两个丞相，他在左右权衡，你别把这所有的权利都给一个人。那这人一旦跳槽，老铁你不好把控，你就像那个罗永浩，他就很聪明，他也是做直播带货。你看他就把整个个人的ip他就给拔出来了，他就整上市公司了，交个朋友了对不对，大家都应该知道这个事情。就是无论他开不开播，这个公司都不会受影响，股价也不会受影响，然后公司业务不会受发展，受影响。你看董宇辉离开东方甄选以后，东方甄选的股价掉了多少？从最早的九十多块钱一股掉到掉了百分之五十，掉到十八九块钱，现在调到十二三块钱。所以说这种发展方式一定是不理智的。
以后你无论发展什么行业，什么业态啊，不能把宝都压在一个人身上，一定是两或或者说四个人，这才是最理智最聪明的选择。但有的时候这个天时地利人和不是说我们想怎么样就怎么样的，是有一定的机缘所存在的，所以就会有很多问题受限制。你以为俞敏洪不想发展第二个董宇辉吗？他也想，只是没有机会。或者说一些事情是可遇不可求的，世界上没有第二个董宇辉。就算有第二个董宇辉，但是一些事情错过了一些时间节点，也可能有同样的效果。所以说这个事情是没有办法批量复制的。
别说世界第二个董宇辉了。
德国哲学家莱布尼茨说过：“世界上没有两片完全一样的叶子”。
这句话启示了人们，使他们意识到每个人都是独一无二的，就像世界上没有两片完全相同的叶子一样。这个观点引发了人们的好奇，许多人开始尝试在花园里找到两片相同的叶子，然而，他们最终都感到失望，因为谁也没有找到两片完全相同的叶子。
尽管这些树叶在外表上看起来相似，但经过仔细比较，它们都有不同的大小、厚度、颜色和形态，这是因为内在基因的不同导致了外在表现的多样性。这个比喻也适用于人类社会，每个人都是独特的，有着自己的特点和价值。
所以你说，可能在复制出来同一个董宇辉吗？
即使复制出来同样火的一个超级IP，但是那个人一定不是董宇辉，是另外一个大伙偏爱的属性而已。
如果一家企业被员工所绑架，那么最后这家公司最后一定是成也萧何，败也萧何。
我们反观另外一面，我们站在员工的角度去看待问题。一个人只有在不断强大自己，丰富自己，提升自己的专业，把自己从一个专才变成一个全才，才有更大的发展空间。我们所有人打工的终极一定是不打工，就像所有人上班的目的，是为了不上班。所有的上班都是为自己后续自己成为老板，在实习而已。你去拿着别人的钱，来实践自己的想法，测算自己的水平，锻炼自己的能力，是非常划算的事情。
永远不要停下学习的脚步。
两次快节奏的工作，很快就落下了帷幕。第一份工作，确实确实没有学到太多东西。但是第二次的工作经历确实让我对工作有了新的认知，我也真是初出茅庐不怕虎，逮着老板就干起来了。我们那个老板也真是短，说真的没有什么手段。为什么这样说，你说我可创造更多价值的人，压缩了使用，略微涨一点点工资，开到1000，开到1200，我也不是也挺开心，屁颠屁颠就给他干了。然后再招一个人几百块钱的学徒，这样两个人干活。这样老板不就自己解放出来了。有更多的时间做更重要的事情了不是。可能这个老板还是太年轻，套路太浅，是我遇到的老板道行最浅的一位老板了。 一个真正厉害的老板到最后一定是只做战略方向性的问题，其他不重要的事情，要交给别人去做，执行层面的事情，要让出去。做决策少就是多，多可能就是错。
