在进入警院后，我们有很多次集体受罚的经历。在寝室楼道上集合时，有人吃到或者讲话，所有人俯卧撑姿势撑在地上；每次出操在老地方集合时，有人迟到，集体被训话；因某些寝室的某些人内务没做好被扣分时，大家在操场上一起战术爬行。
一开始，我明白警察都是一个集体这个道理，可还是对此难以接受，愤懑不平。
直到在一次心理讲座中，我听到了一个四川的小女孩因两个警察只顾着自己下班，没有将事情处理到位而失去生命的故事，开始觉得集体概念有一些道理。警察的工作有时可以很复杂，各人员之间需要很好地衔接，如果没有为集体着想的意识，那么出了差错后，可能造成极大的危害，甚至是人民群众的性命。
优秀是一种习惯，这是整个战术大队给我留下的深刻印象。我也渐渐地发现，只有当一个集体足够优秀了，这个集体中的人才会更具有凝聚力，甘心为集体默默付出，一起提升自己。
云舒云卷，曾经，我们也和其他区队一样，犯下很多过错，给我留下印象最深刻的是那次在操场爬战术。一些人爬得很快，不一会便冲过了终线，女生另一些男生则被甩在了后面。小教员让爬得快的那一部分人返回起点，重新爬了一次。在爬第二遍的途中，纵使大家都体力不支，却也在拼命地前行，但也有人掉队了。这时候，小教员告诉我们，警察是一个集体，警察从不缺少个人英雄，不是说谁爬得快谁就很厉害，我们的最终目的是要所有人同时到达终线，男生们应该照顾落后的女生，包括一些体力不支、受伤的人。于是，就这样，所有的人开始了第三次战术爬行，这一次，爬得快的等着爬得慢的，最后大家一起完成了战术爬行。第二天，大多数人手脚上都多了一些疤痕，这是由于高速摩擦导致的，但也正是这些疤痕，让我们记住了，我们是一个集体。
我们不仅是一个集体，更是一个优秀的集体。小教员从一开始就和我们说，我们战术的师兄师姐是多么的优秀，我们每一项都要尽力争取第一。在严格的要求下，即使是获得第二名也会感觉浑身难受。出早操的时候，最后一个出去的人会帮忙检查其他同学的安检，遇到可以有区队加分项目的时候大家都自告奋勇地前去。最后一次会操中，我没有合上旁边人的步子，再加上一些其它问题，我们区队最终没有得到第一名，那时候就感觉非常内疚，感觉自己损害了集体的利益。我想，如果战术19—1不是一个优秀的集体，我也不会有这种感觉。
在区队干部选出来之后，我看到的是他们的认真负责，即使是在国庆假期，也要帮同学们做很多的事情。我也看到了区队里一些原本崇拜个人主义的人开始为我们集体考虑。希望战术19—1可以在这种凝聚力的支撑下越来越强大。星星之火，可以燎原。
如果说有什么比战术19—1更加不可分割的，那就是我和我的祖国。
