作为班主任，管着49号“小兵”。
“小兵”来自形形色色的家庭，有的相当出色，也有的顽劣不堪。
作为“他们的老班”，怎么带出一支优秀的团队呢？一直在前行，也一直在思考。
首先，一个团队的灵魂人物是老班，老班这个人一定是凝聚全班力量的。老班的育人理念一定要正确。教育的初心是一切为了孩子的幸福和未来着眼。
其次，需要大家共同遵守的约定。课前（书本准备好）、课上（遵守课堂纪律不说话、不做小动作、认真倾听、发言举手）、课间（不奔跑打闹）、放学（放凳、捡纸、摆桌椅）、作业（按时交）。
第三，对于不遵守班规的惩罚。错误归因：1.失误性错误（原谅、宽容）；2.习惯性错误（走流程：1站军姿、2去后面站着、在室外，站队不认真，蹲起1个。3.原则性错误：欺负同学，必须联系家长。
