用心倾听，建立员工的情感账户

多倾听组员的想法和意见，有助于帮助我们改进自己，完善工作。多倾听可以让组员感受到你对他的在意与尊重，从而更加配合你的工作，并且带动组内成员一起努力。如果拒绝接受别人的建议，一直活在自我的世界里，既得不到成长，也会难以融入团队。

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