2017年第八本书，李笑来，《把时间当朋友》，阅读3小时，笔记3小时。
推荐指数：四颗星
推荐人群：在读学生、职场新人
最近很多朋友推荐我本书作者李笑来在得到上的专栏文章，于是今天花了三个小时读完了他的代表作《把时间当朋友》，又花了三个小时做完了读书笔记。这本书读起来不困难，但也不是很有趣。读完反思和做读书笔记的时候，发现自己最大的收获是“心智模式的改变”：面对现实、接受常识、相信积累的力量，并且越早醒悟越好；对于我这种被贴上“自虐”标签，有成就焦虑的人来说，这本书无疑是极大的宽慰。能用一本书的时间帮助一个人完成心智模式的改变是不容易的，所以我也推荐还在上大学或刚工作不久的年轻人认真读一读，成长的基础是有正确的心智。
心智就是一个人过往获得的一切知识及经验的总和（包括基于这些知识和经验造就的思考方法、思考模式）。
对于阅读，我自己有三个习惯，也是我写书籍推荐的一些基础。
1、空杯心态：人们很难接受与已有知识和经验相左的信息或观念。
2、底层假设：人们的表达都是有自己的底层假设的，比如阅读完本书能强烈感受到，作者提到的任何信念、方法和工具，都是作者自己亲身尝试后有效的方法；能被分解成阿拉伯数字的方法，往往是刻意通过反复刻意练习达到的，但是卓越是需要天赋的，埋头苦干的同时一定要向内探索自己的力量来源。
3、反思思考：基于底层假设阅读，对于关键性的观点和结论思考“如果假设条件不成立，这个结论是否成立”。
回到本书的内容，有两个关键的点想分享。
1）如何和时间成为朋友？
如果我们把成功朴素的定义为“用正确的方法做正确的事情，并在最后期限之前漂亮地完成”，那么与时间做朋友的方法就很简单：用正确的方法做正确的事情。
怎么样判断所做的事情是否正确？核心只有一个：看它是否现实。
因为上面一段话是我从书本中截取出来的，你看到上面的“是否现实”可能就开始抵触了；如果是，请回到建议第一条。
2）看看书里提到的对我有启发的，越早醒悟越好的常识：
1、速成绝无可能
2、交换才是硬道理
3、完美永不存在
4、未知永远存在
5、现状无法马上摆脱
6、和时间做朋友：用准确的方法做准确的事情
这本书提到关于时间管理的几个技巧，其实是大家做自我管理、甚至团队管理的最核心内容；关于交流的建议，是职场中关于领导力的一个重要基础。
1、估算时间：做任何事情之前先判断其熟悉程度（或陌生程度），再据此判断估算完成任务所需要的时间。
2、及时行动：只要做事，就一定会出现问题；一旦开始认真做事，被嘲弄、被耻笑的几率将远远高于被夸奖、被鼓励的几率。
3、直面困难：效率低下的根本原因是回避困难。一个任务可以分为两个部分，简单的部分和困难的部分，正确的做法是用最短的时间做好简单的部分，然后花80%的时间在20%最困难的部分，但是事实往往相反。所有真正踏实做事的人都知道，任何任务的绝对部分都是枯燥而又无趣的，所谓有创意的部分，可能连1%都不到。
4、关注步骤：三思而行-内容what、原因why、方法how。做任何事情之前，通过关注“方法”去反复拆分任务，最终确认每个子任务都是可完成的，这是一个人不可或缺的功课。
5、并行串行：一个机械任务和非机械任务并行。
6、感知时间。
7、记录开销。
8、制定预算。
9、计划：“我们不是计划着去失败，而是失败地计划。”
10、列表：最有效的组织工具之一。计划一旦开始做了，就一定要执行到底。
11、流程：工作和生活中，我们面临的很多任务是重复性的。要想加快执行重复性任务的速度，只需在遇到重复性任务时先将其做完一次，然后马上总结、整理，搞清流程，再靠进一步的实践把它变成“闭上眼睛也能做好”的事。这是提高效率、减少失误的根本手段
12、预演：任何动作演练到一定次数，就能准确完成——甚至是在无意识的情况下。
13、验收：任务要匹配验收标准。缺少验收机制会使团队成员对自己的工作质量毫不介意，长此以往，团队的执行力将等于零，作为团队领导者的你必将承担起失败的责任。
