这是我在百度百科上查到的关于内卷这个词语的普遍解释：
内卷，网络流行语，原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象 [3] 。经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争 [6] 。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”
在工作中有遇到很多事情，都让我觉得特别的“内卷”
有时候内卷是好事情，适当的内卷，会促进团队内部的进步，彼此间的相互比较，会让彼此更有动力去完成自己的工作，毕竟有竞争才有进步。
但是对于过度“内卷”就让我觉得，是在恶性竞争，是非常没有意义的事情。
比如；大家都是正常上下班，早上9点-晚上6点，直到突然新来的同事是早上8点-晚上7点，并得到了某些正向奖励或提升。长此以往，大家都觉得即便是完成工作以后，也应呆到早8晚7，本来是8个小时能够完成的事情，为了变现自己，硬是拖到10个小时才完成。降低了工作效率，提升了自己的时间成本，还浪费了公司资源，这种情况就应该被坚决抵制。因为是根本没有必要的无意义内卷。
