行为复盘

那么,如何有效地进行复盘呢?

①回顾目标,为后续评估结果、分析差异树立基准;

②评估结果,用真实、全面的数据支撑;

③找到差距,深入分析原因;

④总结经验,确定下一步行动。

举个简单的例子:当你的文章发布后,就可以针对文章数据进行复盘:

回顾文章阅读量是否达到预期,如果没有,是标题、内容、选题、排版出了问题吗?下次该如何避免?

复盘就是职场人实现进阶的刻意练习,一个懂得复盘的人就拥有成长复利,在工作、生活中快速迭代。通过复盘,让自己做事,走一步,看三步,让自己逐步具有全局观、大局观,提高格局,为实现自己人生的总目标奠定坚实的基础。

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