当李强的《师说》在职场发挥的重要作用的时候，我认为任何一个职场，除了听李强老师的演讲之外，作为管理者都应该向自己的员工推荐几本必读的书。今天我先向大家推荐法国大作家维克多·雨果的《悲惨世界》。
或许有人说这样的书已经过时了，还不如推荐时下畅销书，比如《杜拉拉升职记》、《谁坐了我的位子》等等。在职场二十几年，我们除了读这些时下畅销书从中汲取营养外，我给大家推荐这本书也是有原因的。
你也许会说还是算了吧，一本文学名著在职场中能发挥多大的作用呢？我认为是可以发挥作用的。
维克·多雨果写下《悲惨世界》这本书，不只是向人们展示在那个时代人物的悲惨命运，它更是一本唤醒人的本性的一本书。正如百度评论中有这样一段话:
“《悲惨世界》也许就是我人生的转折，边看变流泪,原因不是因为生离死别，也不是因为爱情的背弃，而是因为主，因为仁爱， ‘只有爱，才能消灭世界上的一切不幸’ ，因为宽恕，因为感动。我愿以宽恕的心来面对曾经伤害我的人，我愿用爱，用善良来对待这个世界。”
人之初性本善。我们每个人出生时都是善良的，只因生活习惯和环境的不同人在成长的道路上性格发生了改变，有人延续了善良给周围人带来了美好；有人改变的善良成就了邪恶，给人带来的灾难；有人行走在善恶之间徘徊纠结，使自己的人生蒙上了阴影和灰尘。我认为一个人无论有怎样的境遇，无论怎样改变，都不能因为个人的仇恨和私利忘记了善良，在职场更应该这样。
帮助别人就是成就自己。
卞福汝主教帮助了冉阿让，让无家可归无处可去的冉阿让吃了很久以来没吃过的一顿饱饭，睡了很久以来没有睡过一夜的好觉，这是卞福汝主教的善良。充分体现他善良的不是这一点，而是当冉阿让偷走他的餐具被警察抓回来时，这么好的报复冉阿让机会他却做了一件改变冉阿让一生的重要事情，说餐具是自己送给冉阿让的，从而免除了冉阿让再次入狱的灾难，拯救了一个邪恶的灵魂。还有什么比拯救别人的灵魂更高尚的事情呢！
卞福汝主教用宽爱之心面对伤害他的人，用善良用爱温柔地对待这个世界，才有了冉阿让用善良改变自己改变一切的所作所为，这是主教善良的真正传递。有人说爱能繁衍爱，善良能延续善良，冉阿让的表现不就是卞福汝主教善良的繁衍和传递吗？
你要说这一切与职场有什么关系呢？我说是有关系的。世界上最伟大的是什么？是爱。冰心曾说过:“有了爱就有了一切。”试想在职场有了爱，还有什么不能解决呢？有了爱的职场，谁又能战胜呢？
比如，你把你所在的单位当作自己的家一样去爱，你的单位会不会越来越好呢？你希望自己的家越来越漂亮，你希望自己的家越来越富有，你希望你的家永远是幸福的港湾，你会尽全力经营自己的家。如果用这种心态去对待自己的单位和工作，我们单位怎能不会越来越棒呢？
卞福汝主教在用一颗仁爱之心经营自己的人生，倾其所能帮助需要帮助的人，特别是伤害他的人——冉阿让。他用爱挽救了这个生命，挽救了这个差点儿变成魔鬼的灵魂，这份爱在冉阿让身上如一粒种子生根发芽，长成参天大树，为别人遮风挡雨，为别人提供氧气。这份爱这份善良贯穿了全书，冉阿让温柔的对待追杀了他一生的沙威，不惜一切再次坐牢替换了那个被误认为冉阿让的人，这一切的根源不都是善良都是爱吗？
卞福汝主教用爱成就了善良，冉阿让继承和发扬了卞福汝主教的善良，对一切施以自己的爱心，帮助自己的人害自己的人，他都能温柔以待。这些人在职场中不是永远存在吗？为了一己私利，职场中的人经常展开没有硝烟的战争，脸上带着微笑暗地里捅了刀子，对于这样的人，我们谁又能温柔以待，用宽容的心感化他们呢？常常短兵相见，微笑着下手。试想一个单位，如果员工把心思都用在了勾心斗角上，那么这个单位有谁去创造利益创造价值呢？
让每个员工读一读这本书，让他们感受善良感受爱，以温柔对待身边的每一个人，创造一个处处为他人着想而又充满爱的大环境，没有了尔虞我诈，大家就会齐力向前，打造出一个无敌的团队，无敌的团队是不可战胜的！
