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与人共事，要学吃亏。
——左宗棠
我们们公司今年安排了15天的年假，涵盖了中间的一些公休假期。其实，就算没有公司的安排，往年春节假期也是比较宽裕的。因为临近年末，许多工作任务开始放缓脚步，开年后重新进入工作正规又需要时间。所以许多同事都会提前和延后调休，拉长放假时间，消耗自己一年积攒下来的补假和年假。今年之所以公开集体公休，是因为今年公司的订单和任务都不紧凑，索性就集体放假了。
看见这个15天的放假通知，我并没有太多的兴奋。不知道为什么，也许是责任担当的原因吧。放假的时间并不是自己的。我的时间要看孩子脸色，还要看父母安排，更要看何太的态度。特别是在临近中年阶段，放假太多反而有时心不踏实，会不会放着放着，工作就没了。所以，放假对于我来说，好像也不一定是一件像儿时那样的欢乐。就像现在的周末一样，也好像没那么期待。
我的这种心态未心乐观，但事实现状就是如此。可能还是跟生活和工作阶段有关。前天在小区按摩理疗完后，临出前，治疗医师还特意向我喊了一句，让我乐观一点，开心一点，要笑起来。我想，我在这些医师面前，就是在裸奔。随便他们摸一摸我身体的部位，就全然知道我心里的那点鸡毛蒜皮。我自己也经常闻到，味道挺重的。
今天早上，我转了一个搞笑的跳舞视顿给何太看，没什么，就是想分享一些单纯的快乐让大家笑一笑。但何太首先就给我回复的第一句就是，要给孩子规划一下未来的舞蹈兴趣班，要提前做好赚足够钱的准备。说真的，当我看到这句话时，我什么喜悦都没了。
我忽然发现，以前很让我斗志气昂的规划行为，现在都让我变得有点僵化、麻木和沉重。我觉得我们以前之搜易规划，是为了以后能多一点顺其自然。但是，工作到这个阶段，哪些属于应该规划的，哪些属于顺其自然，我觉得好像还没有弄清楚。也许是我们过去太过于强调规划了，让自己陷入了过度归划的旋涡。一归划就把自己拉进无限顾虑的思考当中，逐渐演变为多虑和焦虑。
我觉得已经规划了上半个职业生涯了，下半场的职业生涯留多一些顺其自然不行吗。例如没工作了就去找，没钱了就省点花，这不都是顺其自然的事情吗，赚钱多不多，难道是靠自己规划就能得到的？我想，孩子聪不聪明也不是自己能规划出来的，但孩子得到足够的爱，一定是我们顺其自然就能做到的，不一定非得陪她们走遍天下。我确实发现了对这些规划的恶心，但我不能阻止何太还是想掌握这一切的规划。所以，我没有反驳的规划，也尊重她的规划，也不想破坏她的规划。我只能表达我的感受，想太多，真的会影响我的消化不良。
