稻盛和夫说，活着就要感谢
《西游记》团队
唐僧
进团队前:天天念经，心怀慈悲，普度终生s特质比较高
进团队后:目标坚定，不达目的是不罢休，即使遇到千难万阻也要勇往直前，同时对于经常犯错的徒弟孙悟空，念起紧箍咒时也失去了怜悯心，D特质高
孙悟空
进团队前:当得了美猴王，上得了天庭做官，也可以下来做齐天大圣，想干什么就干什么，任性胆大，D特质高
进团队后:跟着师傅取经，要斩魔除妖，要把握方向，要去化缘，要去请求支援，所有的一切都要操心，能者多劳，C特质高
猪八戒:特别喜欢跟人打交道，离开了人就好像花朵离开了阳光，取经前后这种特质都没有改变，I特质比较高
沙和尚:吃苦耐劳，默默无闻，他的存在只是证明了这个团队还有一个人。
对比孙悟空和沙和尚同样都在天庭当过官，为什么孙悟空就可以下来当齐天大圣，而沙和尚却微笑着含着泪下来做妖怪？
不是能力的问题，而是选择的问题，这种选择来源于他的性格，这种性格，就是在特定的环境下发挥出来的特质。
所以说性格决定命运，而不是能力，因为能力是在选择之后才会发挥作用的，有的时候，不是你多有能力，而是因为你做出了一些选择才会让你的能力越来越进步。
对比这个成功的团队，我们会发现唐僧和孙悟空在进入团队之前和进入团队之后都进行了不同特质的转换，而一个人的调整力有多强，他的影响力就会有多大。
所以说，如果在一个团队当中想要选出来钟中高层和中基层，你会怎么选择呢？
很显然，根据调试力的大小，孙悟空和唐僧适合中高层猪八戒和沙和尚适合雨中基层。
在一个团队当中，你想具有影响力，有你就必须具有能力调整自己， 你就需要根据不同的情境转换自己的行为方式，调整自己的想法。
所以为什么说一个人，他的影响力非常强，他进入到这个团队当中，不管是士气低落的时候还是能量高涨的时候，都能够给这个团队带来很多的能量，带来很多的想法，带来很多的活力。
其实他的人没有改变，他这个人所处的环境没有改变，只是他的想法快速的转变了，他的行为转变了，而他的影响力转变了，他的气场就增强了，他的能量场增强了，他的能量是会辐射会感染的。
选择很重要，圈子很重要
战场法则和家庭法则
经营企业有两套法则，第一套法则叫战场，第二套法则叫家庭。做企业两块都要，站场这块儿能让企业做大做强。家里这块儿能让企业做厂做酒。
驰骋天下，心怀苍生
