“ 讨好型人格的本质，是用小恩小惠来逃避真正的责任。”
这句话我是在一篇文章里看到的，很有触动感，虽然我标榜自己不谄媚不阿谀奉承，但我确实有点讨好型人格。 一些朋友说过我有很好的人缘，是的，我对自己的为人处世还是有点信心，给人很有亲和力的感觉，随和健谈，无公害。
01—小恩小惠表现
以往的工作中我经常用一些小恩小惠来表示我对小组同事的感谢，他们经常无私的帮助我。工作上很多方面，具体的工作内容指导、工作方法的指导、职场人情世故指导、我在濒临失业边缘的时候，同事们一同帮我度过难关，我又侥幸的在职场生存了下来。 但我容易陷入做事危机中，经常把身边人的好言相劝抛诸脑后，有时候自己都会悔恨这个不成材的状态，给人恨铁不成钢的感觉。
02—逃避
只靠为人处世的才能，缺点迟早会暴露出来的。而我的缺点在与同事的朝夕相处或者和感情中暴露无疑，那就是用小恩小惠来逃避真正的责任感，过往工作出岔子，经常有人帮我收拾残局，很少从始至终的独立完成一件事情。 为人处世其实是为人处事，一方面是做人，一方面是做事，仅有一个不够，两方面都得具备。 我本性不喜欢争吵，也很害怕与人正面冲突，因为我怕自己吵不过对方就会很丢脸，因此在很多场合下我都表现得很有亲和力，本意也是如此，和气生财。
03—弱者心态？
人们对弱者都有一种同情心，都会有想要帮助的心态，同理，为什么好的女生为什么总会遇见渣男，很多情况下渣男触发了女性的圣母情怀。 而人一旦习惯了弱者心态，就更容易对身边人产生依赖，也会以弱者自居，这个后果很可怕，感觉自己是弱者，需要被体谅被关心，做事缺乏自信，并且容易将错误归罪于别人。
做事没自信的人习惯做事的时候找老板一起来确认。老板说可以就可以了，何必给自己添麻烦呢？这个是老板说可以的，那我就不用为此承担责任了，他说可以之后，这个责任应该由他承担。而这又是一种逃避责任的表现。 虽然是讨好型的人格，并没有什么不好，与人为善。但是逃避责任就不好了，你逃避的同时，一定在有人为你负重前行，比如你的同事，你的家人。
To be a man，做一个真正的勇士，直面责任，勇于担当！
