去年报了一个线上的美工设计课程，每次做完作业都会发给老师点评，记得有一次我受其他同学影响，开始自己去构思一张图，那张图花了我很长的时间去做，最后发给老师点评，被他说的一无是处，本来我就在设计方面不太自信，被他一评价就更没自信了。
昨天看到老师发了一个朋友圈，应该是他评论一个同行做的图，看他直接说出别人做的不好的地方，而且说了好几个点，别人回评他果然是同行黑，然后下面有几轮争辩，我猜想他发这个朋友圈的目的是认为他说的这么对，别人竟然不接受事实，有些无知。
我们这个老师在改作业方面是相当负责的，每次发作业给他点评都是第一时间回应，但是他的点评里真的没有一点认可和肯定，只有你这里不好那里不好，现在知道他对自己的要求应该是相当地高，所以也会同样要求别人，只会看到别人不好的地方。
可能我们会说指出事实就是对的啊，你能不能接受是你的事，你需要认可是你的事，这个确实是如此，但是像我们大多数基本都是价值感很低的人，在人际交流中如果太过于直接指出别人的问题，别人是无法接受的。他的第一反应就是你在说我不好，然后就会防御反驳，很少会去关注你说的内容，所以有时候我们真心去给别人提意见，别人却无法接受，就是这个原因。可能就是我们说出意见的时候少了一些理解和认可，太过于直接了。
每个人都希望被看见，被理解，如果我们想要和别人更好地沟通，最好是先看到别人做的好的地方并且说出来，然后在这个基础上再去提意见会比较好，别人就比较容易接受一些，慢慢地你们的关系也会越走越近。
沟通方面还有很多需要学习的地方，希望能慢慢地提升起来吧。
